XY丶发表于 2019-07-09 16:19 就是看你 行不行。做事可以的留下来 不行的直接淘汰。也不会给工资 。现在都是这样的。
都是这样的??说实话我第一次遇到,现在都是这种行情了
XY丶发表于 2019-07-09 16:19 就是看你 行不行。做事可以的留下来 不行的直接淘汰。也不会给工资 。现在都是这样的。
都是这样的??说实话我第一次遇到,现在都是这种行情了
claraguan发表于 2019-07-10 10:03 都是这样的??说实话我第一次遇到,现在都是这种行情了
公司 企业化 是这样。面试 时填写的简历表格上,都会有说明:3天5天7天内走人的无工资。
这么不正规,不去也罢
带薪试岗
一般都是没钱的小公司才搞这事吧。。。你把打卡记录之类的收集好,一周后要是他们不要你就找劳动局。这种无薪实习试岗条款是无效的
这么不尊重劳动者,不尊重法律,上市也是个骗子公司
估计对你不是特别满意,怕你走。
不合理
正规公司不会有这种无薪试用吧,反正我是没听说过
不要去!
这个很正常呀
上市公司不按劳动法来?武汉很多这样公司啊,
答应才是脑子有包,估计这公司一年到头都不用发工资,总有无数脑子有包的人过来还特卖力
有的公司确实有3-7天的试工期,期限之内走人,分文没有,过了试工期辞职,这个3-7天还是算工资的,举例,7天之内辞职没有钱,第8天辞职可以拿到8天工资
感觉不像正规操作啊
碰到那些什么三个月以后开始买保险,或者试用一周、三天这种,就果断转身。都是不正规的小公司,各种抠门儿
不去,试岗的都是个坑
这种公司一般不会很好,慎重
还好 我朋友遇到过 但是他过了 所以可能单位真的是想考察员工适不适合这个岗位吧
还上市公司,这是什么鬼规矩,你问问公司的其他员工
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