简单说说。6月17日上岗的
本人任职公司财务部。部门4个人、部门Z高职位是经理。4个人都在试用期
我是会计，工作内容是经理分配。
今天4点突然召集财务部4个人开会，参会人员除了财务部，还有一位公司副总把。会议由副总在主持。短暂的会议。还给我们每个人布置了作业，写出个人工作流程。
下班路上我跟经理通电话，表示我的工作量很饱和，需要分出一小部分工作，她直接说分不开，跟她上一家待过的公司，工作量比较，我的工作不算饱和，她表示做完7月份，工作理顺就好了。
刚刚她打电话跟我说，今天开会布置的作业，领导意思是看谁写的工作流程好，就可以提前转正！
呵呵呵~ 这算什么管理方式
再来说说部门中，我跟她相处方式。她没啥事，基本都把工作分配给我们了。她今天说事情很多，很累。我回了一句，你的工作都安排好了，还有什么累的呀~
这公司开了多久了？
部门4个人、部门Z高职位是经理。4个人都在试用期=============
明显的垃圾 公司。。。。。。
人善被人欺
16年下半年成立的公司。。成立的时候就有财务部，今年3月财务部人员全部离职了
全部都在试用期，那是个什么财务部
很多不正规的公司，中层都是啥事都不干，还拿高工资，顶层老板忙，底下员工忙就是中层吃干饭
都离职了，都在试用期，明显有问题吗
上一批财务部3月份已经离职了
现在的财务人员都是5月新入职的
小陈2011818发表于 2019-07-12 10:00 很多不正规的公司，中层都是啥事都不干，还拿高工资，顶层老板忙，底下员工忙就是中层吃干饭
确实如此，我去的单位试岗时候也是这样
经理来了直接分配超多工作，然后她就一天玩手机，三门知指点迷津一哈
只要是集体离职的公司，肯定哪里有问题
混乱就搞点钱跑路呗
能让财务都走的公司，你觉得还能去？
四个都是试用的公司，明显的垃圾公司
皮包公司么。。
试岗，没有工资的吧
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很多领导都这样，自己什么都不做，还叫累
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