楼主老公今年虚岁30，大学毕业后就在一家大型国企上班，七小时双休制目前基本到手一年七八万，另有公积金每月三千，安逸稳定，可能有机会晋升但不确定，就算晋升一年也就十几万。
我们现在还没有小孩，现在有机会去另一家上市企业挖他，谈的是一年到手可有二三十万，公积金两千左右吧，压力肯定要比现在大蛮多，也会变得忙很多，但是薪水也翻了几倍，就是经常要出差，驻外地。
现在纠结要不要跳槽过去，意友们如果是你们会如何选择？老公自己想去，说年轻的时候就该拼搏努力赚钱而不是追求安逸，他父母不同意觉得的安稳是Z重要的，目前正在争吵中……
在国企，可能薪资确实会增长的慢一些，但是主要看楼主家里看中的是什么了
主要看你们缺不缺钱
得意鸡肉卷发表于 2019-08-18 14:54 在国企，可能薪资确实会增长的慢一些，但是主要看楼主家里看中的是什么了
确实是这样，国企就是年轻工资低，但是老了安稳，去外面就怕利用完你Z有价值的时候就抛弃你了
淡定低调打麻将发表于 2019-08-18 15:09 主要看你们缺不缺钱
不算特别缺那种，毕竟房车都解决了，但是要是更好的日子，大家肯定也想过嘛
不去，有能力可以去挑战一下。刚好一朋友去了个流弊公司，天天加班，他还是一个高管，为什么工资高？公司看中了他的资源和见识广。而且他自己上一个工作也没丢掉。你老公还是进去就是中层可以搞一哈。不过也不知道那天就被替换了。
建议不去 30岁男的也不小了
不要去
你老公做啥的，还有公司挖的。。。
外资企业要挖，一般也是挖国企里的技术岗或者业务岗。一般重点是业务岗。因为国企里的技术拿到私企里根本不够看。民营企业一般看中了国企的业务关系。但是这个事情是双面的，有可能是因为你老公在国企这个环境下能够拥有这些业务往来，但是一旦离开了，再过个几年还能保持这样的资源吗？
驻外地这一条就直接pass了
到手七八万的国企也太少了吧
我就是喜欢折腾，是我的话我就去了，不过我现在的状况就是四十多了，失业
不去，夫妻陪伴第一
公积金三千一年到手不会只七八万，是不是老公私留了一部分？公积金除2乘100差不多就是年薪数，15万，再么样扣五险一金，也不至于只七八万到手。
尊重他的决定，并支持
我觉得没必要去吧
两场出差驻外，会很影响家庭关系的，特别是对孩子。上市公司压力很大，经理职位的基本都是干两年就离职换人
不去
不要从国企里面出来。国企不忙就要顾家，小孩子大一点，以后再打算，家庭比钱重要，比如X为公司钱多，但是就像守寡啊
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