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【职场第一课】会吵架会发声,会叫的孩子有奶喝奶喝?哪些道理是你上班之后才知道的?

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9月职场征文


职场第一课】

有哪些道理是你上班之后才知道的?

职场上经历了哪些事情让你学会了成长?

其中让你特别受教的一瞬间都教会了你什么?



1


工作在人的一生中占了大部分时间

不管你是本科生、硕士生

还是博士生、博士后

毕业后,Z终都要走向工作岗位

 


刚进入社会时

每个人都是一张白纸

在社会打拼几年后

你踩过坑,碰过壁

也逐渐明白了理想与现实的差距


许多与工作相关的道理

也只有亲身经历过

才能真正明白相关的道理



2



《卧虎藏龙》中所说:“人心即是江湖,有人的地方,就有江湖。”

因此,既忐忑又迷茫的广大初入职场的小鲜肉们从来没有像此时此刻一样,急需一名引路人的存在。当然,众多资历深厚的职场老司机们也不负众望义不容辞地肩负起了传道、授业、解惑的艰巨任务。


你会看到众多形式多样内容丰富的“职场教学”:



 

这里头有教你转变心态的,劝你吃苦耐劳的,教你如何不动声色“厚黑”的,也有教你遇事不慌不忙淡定撕逼的,还有关于情商、关于人际关系等等……一些所谓的“职场须知”或者说是“职场潜规则”……


真正有为这些课程付费过的意粉你会发现,很多东西实操起来还是与课程中不一样的,也就是古人所说,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。当然,小编也不全权否认那些职场课程及书籍的用途,只是很多我们所谓的情商、人际、职场话术,真的是需要我们一点一滴的经验积攒出来的,而非一日之功,一本书一节课就可以学完的。



3


职场上你都吃过哪些亏?

这些经历让你学到了什么?



网友@迷一样的男子:毕业7年,从小白到带团队,再到面试新人。一路走来,经历过职场的磕磕碰碰。发现很多书本上讲的,什么你要跟每个同事搞好关系,要会察言观色,要听得懂别人话里有的话,等等,都是扯淡。当你具备某种核心能力,人品靠谱的时候,多的是人主动找你。不用你多会说话,也不用你多会交际,工作做的漂亮,能为公司创造价值,并能摆正自己的位置,反而是老板对你客客气气,生怕你被挖走。


网友@Jonna Zhou:列年计划,月计划,周计划,日计划,每个计划会配相应的总结(日总结,周总结等)。我把计划和总结分为工作和生活,工作和生活里又会细分项目:工作包括自己在做的项目、要开拓的领域,日常工作等、生活包括理财、运动、交友、阅读、写作、护肤等等。到日计划这个层面,每项事情都要列清楚执行时间,预计要多久时间,执行步骤,需要联系的人、准备的资源。总结是反思自己可以做的更好的地方,肯定自己做的好的地方,以及调整计划。




网友@上善若水吧:老是喜欢画大饼的老板,万万不能被忽悠。一定要和他明确需要达到什么条件才能升职加薪,达到条件后,站在他的角度想想如果没难处还不升职加薪,OK,这个公司确实不适合发展。


网友@一朵云de幸福:会吵架,会发声,会叫的孩子有奶喝奶喝是很牛逼的一种能力。




所以关于职场

有哪些道理是你上班之后才知道的?

职场上经历了哪些事情让你学会了成长?

其中让你特别受教的一瞬间都教会了你什么?


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三等奖:3名

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本帖Z后由 得意小甜饼 于 2019-10-09 17:12 编辑

标签

职场见闻 职场经历 职场潜规则
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