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近日，
在微博上引起网友们的热议。
文章中提到，
2019 年应届生平均起薪 5610 元！
？？？
小编看后，
心情很复杂……
同时，
网友们的留言也是十分精彩！
对不起我把腿扯断了……
接下来回归正题，
我们一起来仔细看看这份报告！
互联网人力资源趋于精耕细做。9月18日，BOSS 直聘《2019年应届生求职趋势报告》显示，2019年应届生岗位供给充足，就业市场趋于稳定。应届生平均起薪5610元，同比提高7.5%。值得注意的是，互联网行业对应届生需求首次出现增幅放缓。
《报告》显示，BOSS 直聘研究院调研的 300 万应届生样本中，专科毕业生占比 48%, 本科生占比 49%，研究生占比 3%。2019 年应届生平均起薪 5610 元，求职竞争力内部分化将继续拉大。数据显示，2019 年应届生平均招聘薪资为 5610 元，较 2018 年同比提高 7.5%。其中，本科毕业生平均招聘薪资为 5909 元，同比增长 10.2%，其涨幅Z大；应届生就读专业分类上，理学专业人才平均期望薪资为 5981 元，居各专业大类榜首。工学专业人才供给数量Z为充足，占比达到 32.2%。
专科毕业生平均薪资涨幅低于整体平均涨幅，双一流高校平均期望薪资达到 6721 元，较整体平均期望薪资出 27.3%；另一方面，针对互联网技术类岗位，企业对于应届生的学历门槛持续提高。2019 年相关岗位内明确要求拥有硕士及以上学历的达到 52.2%，而 AI 岗位近六成要求硕士及以上学历。
BOSS直聘研究院院长常濛认为，应届生求职难度还将继续存在，这或与企业全面提高求职者的学历和技能要求相关。
往期应届生平均薪资一览
19年应届生平均薪资5610元，
那么往期毕业生的状况又是如何呢？
相比之下是增长还是下降了呢？
《2018年毕业生就业报告》显示，2018年应届毕业生，即第一批95后大学毕业生开始走上工作岗位，这届毕业生平均期望薪资为6174元，而实际平均薪资为5429元。
2018年95后应届毕业生期望薪资的均值为6174元，其中9.5%的毕业生希望月薪超过10000元，而40%的毕业生对月薪的期望都超过8000元。
与往届生相比，2018应届毕业生对薪资的期望更高。然而，95后应届毕业生的实际薪资平均值为5429元，80%的毕业生实际薪资在8000元以下，这说明理想与现实仍然存在一定差距。
报告指出，不管是外省就业还是回家乡就业，“机会”和“发展”是95后应届毕业生选择工作地点的关键。他们还有共同点，就是在加班态度方面，近8成的95后都表示愿意加班，普遍希望能够通过职场努力获得良好成长。
仅有32.8%的应届生选择到北上广深工作，在二线城市就读毕业后留下来的超过60%，清华大学、北京大学、浙江大学毕业生业竞争力名列三甲。
第一份工作薪水重要吗
19届应届生平均起薪的话题，
一方面带来的是大家关于现阶段应届生薪资待遇的讨论，
同时大家也在讨论现在的95后们，
是不是傲气了，眼高手低，
刚刚毕业就跟人事狮子大张口……
第一份工作的重要性不言而喻，
因为第一份工作带给你的，
不仅仅是养活自己的薪水，
还关乎你有没有一个好的发展平台。
有人认为，第一份工作不要太在乎收入，
在工作中学到的技能，未来行业发展前景，
以及领导、环境、人脉更重要；
也有人认为，
第一份工作的薪水很大程度上
代表了你或者你从事的这份工作的价值，因此非常重要。
微博上关于这一话题的讨论有个回复点赞量很高，网友@地瓜熊老六：实话实说，我现在越来越喜欢直接和我赤裸裸谈钱的人。作为过来人，告诉年轻人一句实话：千万不要相信那些和你们谈理想谈情怀的老板，他们真正的目的，就是想让你们少拿钱多干活！理想和情怀是属于老板的，只有工资才是属于你的！！！
小编想跟大家一起讨论一下，
你们刚毕业的起薪是多少？
第一份工作的薪水到底重不重要？
相比之下你更看中那一方面？
欢迎大家投票表决自己的观点，
在评论区说出自己的看法哦！
小编将从下方评论中抽出Z走心的一条，
送上得意定制帆布袋一个哦，
欢迎大家在评论区下方讨论呀！
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本帖Z后由 得意小甜饼 于 2019-09-19 16:21 编辑
能有帮助Z好啦
