**管理特点!
广州学威国际商学院-比利时列日大学EMBA学位班：**的市场经济起步较晚，在市场经济初期，由于缺乏科学的管理理论指导，管理者基本上是通过经验来实现企业的管理职能。随着市场经济的深入，知识经济和信息科技搭建了国际经济的桥梁。面对集团化的企业运作和规模化的行业竞争，经验性管理愈来愈难顺应时代的需要。在西方管理学的影响下，理论性管理以系统、严谨的知识结构和科学的分析方法成为了现代企业管理效仿的标准，争做职业经理人自然成了众多学者期盼的目标，一批高学历学者凭借专业管理学科的资历优势逐步超越了经验性管理在企业管理中的价值地位。
高学历的管理人才主要是接受西方管理学原理的熏陶，采用的管理手段偏重于数字化和条块性，他们以规范、程序的管理方式有效地促进了**管理的专业化进程。但**企业人才结构参差不齐，西方管理学中的一些标准和方法同**客观实际中的管理现状还存在一定差异。而且，高学历的管理人才在学业中往往着重管理理论吸收而缺乏管理实践，面对**的管理环境，还很难将理论知识转化成实效的管理资源。尽管，现代管理已证实了知识管理的经济作用，但理论管理在无法实现知识转化的前提下，还不能完全取代经验管理的主导地位，经验型管理和理论型管理在企业中的矛盾，构成**管理的显著特点。
一、经验型管理
1.经验型管理定义
经验型管理缺乏专业化的管理知识，是在实践的基础上依靠心得、经验而形成的一种管理行为，简单而言就是经验管理。
经验型管理通过“摸、爬、滚、打”的经验积累来实现企业管理，多半表现为心得管理，当这些经验或心得不能形成管理系统和体系时，其管理思维就十分零散，管理行为就十分简单，常常忽视管理要素的培育，无法提升管理的层次、形成规模化经营格局。但由于经验管理在客观环境中成长，比较注重管理的客观现实性。从传统商业中打拼出身的经理和私企老板大部分为经验型管理代表。
二、理论型管理
1.理论型管理定义
理论型管理是以西方管理学为基础，依据西方管理理论和量化标准来实现的一种管理行为，简而言之就是书本管理。
理论型管理遵循西方管理学指导，强调管理的系统和管理组合，管理程序复杂，管理结构严谨。但常常忽视客观环境的差异，多半表现为教条式管理。管理专业出身的学者大部分为理论型管理的代表。
广州学威国际商学院-比利时列日大学EMBA学位班：经验型营理在投资上通常强调三个本：本行、本钱、本人。现论型蕾理适合于规范的管理环境，在圆陈经济的气下，它的效力将大于经验型蕾理。
