求职招聘

如果说一个人的工作能力已经威胁到了他的上司,是不是就等着被裁掉的命运了??

16回复 阅读 1453

如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

如题,现在好似这种状况。。。

如果说一个人的工作能力已经威胁到了他的上司,那是不是说就等着被裁掉的命运了啊???

不吹不飘,说点实在话


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办公室风云 同事关系 职场见闻
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weourla 大学四年级

看企业性质,如果是国企事业单位之类的,你会被拿来当助理,就是干**干的活,但素,不拿**的工资。私企就看运气咯,**思想明朗的还好,不清白的就会想办法把你搞臭,或者搞走

得意小甜饼 为人民服务

得意小甜饼 为人民服务

LD应该很怕这种员工

得意鸡肉卷 为人民服务

看企业性质吧,上级可以无故裁人么?

晴861001 初中一年级

好多单位有的是没本事自己靠后台的,就成了管理层。

水森堡 初中一年级

还有你把公司裁掉的命运,去留在乎你的选择。

一只路过跑过的猫 高中二年级

幻影流星 硕士一年级

功高盖主肯定会死翘翘,要学会低调。

明镜秋霜 硕士二年级

看你会不会做人了,木秀于林风必摧之,不过有时候也别太把**当傻子。

JasonDuan 小学四年级

一般那种有点小聪明的员工,都认为自己的**没啥大本事,人家既然能做到那个位置上,就有你不知道的看家本领,呆不惯可以离职找下家

junzhang123 小学四年级

发这个帖子的人眼光和见识是有问题,你上司之所以是你上司,是因为他的能力,工作经历都比你丰富,他有他的特长,他是希望下面员工强的,这样提成才高,他自己才轻松,

W1990103 初中一年级

我遇到过这种情况,最大的可能是你的上司会在工作中想方设法让你向他低头。如果他无法让你低头的话,要么将你冷处理,比如不重用你或者让你工作不开心,将你边缘化等;要么想办法让你自动提出离职。

W1990103 初中一年级

我遇到过这种情况,一般情况下你上司会让你在工作中向他低头。如果你不低头,那么你上司要么不重用你或者边缘化你,让你工作不开心等,要么不停地在工作中找你的毛病,拿放大镜看问题,要么想方设法让你自己提出离职。

W1990103 初中一年级

当然前提是你不是做销售的,做销售出现这种情况的可能比较小。虽然我也遇见过。

W1990103 初中一年级

当然前提是你不是做销售的,做销售出现这种情况的可能比较小。虽然我也遇见过。

W1990103 初中一年级

当然前提是你不是做销售的,做销售出现这种情况的可能比较小。虽然我也遇见过。

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