广州学威国际商学院-美国凯泽大学MBA项目：对女性领导来说，流言蜚语是Z令人头痛和气愤的事情，并且困扰女性领导的流言蜚语尤以“桃色新闻”为多。一是这种谣言迎合了一些人低级的猎奇心理，他们对领导私生活的关注，大大超过了对其政治生活的关心，闲得无聊便津津乐道，说长道短，甚至捕风捉影进行“炒作”。二是这种谣言在一般情况下，无人来查证落实，说不清，道不明。三是呈规律性出现。在提拔干部、推荐先进、评选劳模时，各种无根无据、无边无际的流言语就会伴随着告状信。匿名信呈周期性集中出现。四是危害大。对女性领导干部的成长进步、正常工作、建树威信及家庭生活等都带来十分不利的影响，个别的还会造成人身伤害或其他严重的后果。
1.“将军赶路，不追小兔”
对一些无头无尾的谣言，不要自己去“对号入座”，也不要烦躁不安或惊慌失措。Z有效的办法是采取“冷处理”，该干什么干什么，泰然处之，不理不睬，坚信身正不怕影子斜，不被流言蜚语所困扰。要始终坚信，无论什么事情，Z终总是真的假不了，假的真不了，任何谣言都是经不起实践验证的，随着时间的推移，一些谣言很快就会不攻自破、自生自灭的。Z忌讳的是，刚听到一点风声，就急不可耐地在公开场合为自己“辟谣”，若如此就会产生“此地无银三百两”的结果，等于自己传播自己的谣言，不但会浪费时间和精力，也使自己处于更加不利的窘境。
2.消除影响，以正视听
对有名有姓，传到自己头上的谣言，要尽快了解情况，在尽可能不张扬，不扩大的前提下，积极调查，弄清真相。同时要向上级领导反映，取得领导的理解、信任和帮助，通过组织和领导做工作，揭穿谣言，在谣言流传的范围内消除影响，特别是对那些怀有恶意的谣言，一定要公布事实真相，并对故意搬弄事非、造成恶劣影响的坏人，追究法律责任，以打击歪风，弘扬正气。
3.以谣为“镜”，无者加勉要把流言蜚语当作一面“镜子”，通过照镜子查找自己在哪些方面做得不好或者注意不够，有则改之，无则加勉，更加自律和谨慎。特别在以下几个方面引起注意。
(1)增加与群众的沟通和感情沟通。对于工作上、生活上群众的种种猜疑，可以逐步通过谈心的方式沟通，消除误解和疑虑。广大群众对管理者有了充分的理解和信任，流言蜚语自然就会没有市场了。
(2)努力处好家庭关系。现实生活表明，领导者职位越高，在处理家庭关系、尽守孝道、教育子女等方面投入的精力和时间就会越少。这是领导工作的性质使然。女性管理者对此一定要有一个清醒的认识。要以女性特有的性格和魅力，努力营造一种温馨、幸福的家庭气氛。如果在这个问题上处理不好，事业和家庭顾此失彼，矛盾重重，甚至出现家庭破裂，必会产生流言语。
(3)处理好工作和生活中的细节问题。有些事情虽属鸡毛蒜皮不足挂齿，但如果注意不够，处理不当，就可能招来麻烦。如，与异性谈话要注意方式和场合，一般应在上班时间和办公室为宜，且时间不要过长、次数不要过频。长时间地、过于频繁地找某个异性员工谈话，以及谈话地点不当，都容易引起非议;一般情况下，不要与男同事外出游玩或去跳舞、游泳等，这种交往超过了正常的范围，在感情上容易出现问题。即使自己完全能够把握好，往往也会引起公众议论。除非特殊情况，不宜将个人私事尤其是应该由丈夫承担的事务交男同事去办理;服饰装扮要得体，体现庄重、整洁、大方，符合公众对领导干部职业岗位的要求，华丽妖艳及薄、透、露的服饰与领导工作的严肃性会形成极大反差，直接影响领导工作效能，并给人留下不好的印象。诸如此类的事还很多，需要女性领导在社会生活中用心地体悟。
广州学威国际商学院-美国凯泽大学MBA项目：(4)正确把握个人感情。女性领导的职业特点，决定了必然要广泛地参与社会活动，广泛地与上级、同级、外界及员工各种人员接触，难免会遇到包括感情在内的各种诱惑和考验。在这种情况下，需要把握好自己的感情，珍重自己的感情，克服和战胜不健康的感情。要善于把个人感情引导到工作关系上去，以自己良好的品质，正派的作风，扎实的工作，突出的业绩，以及得当的人际交往方式，赢得上级的信任和支持，赢得群众的拥护和爱戴。
