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贵州电网校园招聘考试|企业文化到底考什么?

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文章转载至微信-奕诚总部

备考20届贵州电网校园招聘考试的同学都知道贵州电网笔试中会涉及到企业文化的考核,占有10题左右,虽然题量不多,但是也是不容忽略的一小部分,进入一家公司工作Z重要的是了解公司的企业文化,不光是笔试要考到,部分同学在面试时也会问到相关对企业文化的认识。今天我们就来一起看看南方电网企业文化常考点有哪些。

1.企业宗旨:人民电业为人民

落实“全心全意为人民服务”的宗旨,把满足人民对电力的需求作为企业一切工作的出发点和落脚点。

2.企业使命:主动承担三大责任 全力做好电力供应

“三大责任”是政治责任、经济责任和社会责任,全力做好电力供应。建设、运营好坚强统一的大电网,充分发挥电网的大平台作用,协调发电企业电力客户的利益诉求,把握好电力市场化改革方向,为经济社会发展提供坚强的电力保障。

3.企业理念:诚信 服务 和谐 创新

将诚信作为企业员工始终践行的基本遵循,将服务作为企业员工始终坚守的立身之本,将和谐作为企业员工始终追求的理想境界,将创新作为企业员工始终保持的第一动力。

4.品牌形象:万家灯火 南网情深

万家灯火 南网情深”,也就是奉献光明,凝聚真情。

5.发展战略:创建管理精益、服务精细、业绩优秀、品牌优异的国际一流电网企业

管理精益,就是按照“消除浪费、创造价值、持续改善、精益求精”的要求,全方位开展对标管理,以价值Z大化为目标安排经营要素投入,消除价值链各个环节的一切损耗浪费,提升企业核心竞争力,推动企业可持续发展。

服务精细,就是始终坚持服务型定位,Z大限度提供优质、规范、方便、真诚的供电服务,积极推出多样化、个性化服务,服务好经济社会发展、发电企业和广大用电客户。

业绩优秀,就是持续提高质量效益和管理水平,保持良好的发展后劲,提升关键业绩指标,增强盈利和抗风险能力,增强公司综合实力。

品牌优异,就是通过品牌彰显企业良好形象,获得政府、公众、投资者、媒体等诸多利益相关方的信任和支持。

以上就是小编整理的关于贵州电网校园招聘考试的常考点,同学们一定要加强识记,把南网常识的分全部拿到哟。

本帖Z后由 鱼小妞的夏天 于 2019-12-18 09:29 编辑

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南网招聘
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