街道口招人事主管，1年以上经验，稳定福利好

招聘人事主管一名 岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善公司人事部门相关管理制度和工作流程；

2、负责公司内部招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、负责部门的日常事务管理工作，如：考勤的管理，员工入离职手续的办理。

7、公司安排的其他工作。

任职资格：

1、1年以上企业人事（偏薪酬、绩效、员工关系方向）相关工作经验，；

2、对国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策有所了解；

3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

4、很强的激励、沟通、协调、团队**能力，责任心、事业心强、抗压性强。

联系电话:13135650859（微信同号）欢迎各位自荐或推荐