我坚持上到39周休产假，休假第二天就直接剖了！办公室空气不好、又人多嘈杂、而且肚子太大都怼到键盘了，每天工作量不减反增（当然不是刻意针对我），工作太忙以至于年假都没开始休。不过，我现在庆幸自己挺过去了，把产假时间都留到了产后，可以多休几天。生了以后事情真是多啊，从来没有睡过整觉。如果楼主实在不舒服就请几天病假、事假、年假，至于产假还是建议你生完多休息几天。

孕妇孕期不适可以长期请假   不可以辞退的  顶多就是扣工资  

长期请假，虽然你不领工资，那社保公积金公司照样要交，你的工作需要有人来顶班，那么是否需要再招聘一个人来做，所谓的不能辞退是不能以怀孕为理由辞退，不是说完全不能辞退，调岗或者适当的减轻工作量这个就看公司是否体恤员工和是否人性化管理了，这是福利，不是权利，只要超过了法定的假期范畴是可以辞退的，而且想辞退你有很多种方法和方式。

 那就劳动仲裁见。反正我闺蜜怀孕天天请假  也没事。

只要孕期我不舒服 天天请假 有请假单  而且我不会主动写辞职书， 我就是做一半又不舒服了，又是吐，单位也不能辞退，调岗扫地也可以，还是不舒服，扫一半又吐了，，那就劳动仲裁见，绝对不要主动辞职。或者打市长热线投诉

你好好请假，小心别动了胎气。

不建议提前回去，别太心不在焉。现在就这个样子，产假休完上班你还适应不了些。你要隔两三小时去挤奶，还要担心宝宝白天好不好，昨天晚上吃奶睡觉拉屎异常恨不得在网上查查，自己没睡好还要一堆工作烦着，瞬间就有要辞职的感觉，特别是上班后头一个月。如果这些你都坚持不了，那丢工作是肯定的。因为这个社会没有公司会一直容忍一个上着班不干活的员工，就算会迁就时间也不会长期。现在大环境并不是好到求大于供，你生完孩子当妈了花钱的地方会更多，更需要一份工作来支持自己的精神和花销。

哈哈哈 不是我  我二胎都五岁了