随着我国人力发展的提高,各行各业对人力资源人才的需求也不断扩大,人力资源考试的含金量也随之变高,想要报考人力资源管理师的人也越来越多。
我们都知道人力资源管理师证书有四个等级,一般必须得逐级报考的,很多朋友觉得一级一级考太过麻烦;
根据人力资源社会保障部办公厅《关于颁布劳动关系协调员等16个国家职业技能标准的通知》(人社厅发〔2019〕47号),明确申报晋升高一级别职业资格时,应具备下一级别职业资格证。
不过目前也只有部分地区实行了这个政策,湖北人力资源管理师报考一般达到对应等级考试的报名条件即可。湖北人力资源管理师代报名,张老师这边只要满足相应的年龄学历可以直接跨级报考的。不过后期国家职业资格证这方面要求肯定是越来越严格的,趁还可以跨级报考的时候,抓住机会。
有哪些人可以报人力资源管理师呢?
人力资源管理师报考对象
1、现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员; 2、准备从事以上企业人力资源管理工作的;
3、有想法挑战高薪,对未来希望有职涯规划的社会人员和在校大学生。
人力资源管理师证书对于即将毕业准备踏入社会的大学生来说它是入门的基本条件,能让自己在找工作的时候更有优势;
对于从事人力资源工作多年的朋友,这个证书是晋升管理层的一大助力。现在很多单位工资定级,职位晋升跟证书是相关联的,比如:同样是人力资源岗位,但拥有二级证书会比三级证书工资多几百块钱,所以对于证书你可以不拿出来,但是你一定要有。