工作内容】:
1、日常网站发帖、维护、更新。
2、根据合作企业需求,通过各大招聘网站端口电话邀约求职者去企业面试。
3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。
4、做好日常招聘记录,做好表格登记、各大项目负责人做好日常对接工作。
【任职要求】
(1)大专及以上学历,人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑
(2)沟通能力较强,且对自我提升、学习发展有一定追求
(3)常用计算机软件操作熟练;
(5)责任心强,压力承受力强,执行力强。
要求性格开朗、有过销售、人事招聘、保险等经验者优先。
【薪资待遇】:
3000元综合底薪+同行高额招聘提成+月在职人数提成+月度绩效奖金。
月综合收入不低于5K-8K元