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【网络招聘大会】企业招聘信息第九弹|中建三局、沃尔玛等21家企业正在招聘!

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题


“抗疫稳岗 职场回春”

【2020年武汉春季网络招聘大会

指导单位:武汉市社保中心

主办单位:得意生活 华中人才

协办单位:武汉人力资源服务协会

武汉市软件行业协会

武汉市互联网行业联合会

武汉市网络安全协会


线上招聘不停歇,就业服务不打烊

现已集合本地100余家品牌企业和单位

5000余高薪热门岗位供求职者们选择

保证信息来源真实性

从基层至管理层应有尽有,总有一个适合你!

 

万众期待,企业招聘信息第九弹 来啦



招聘信息第九弹!


第一三共(中国)投资有限公司

(外资)


企业介绍:第一三共集团是一家具有110年历史的跨国制药企业,在全球拥有3万名以上的员工。在中国,第一三共有员工一千三百多名,并在全国各级城市设有分支机构开展医药事业。第一三共(中国)投资有限公司作为第一三共在中国的地区总部,统一管理在华业务第一三共制药(北京)有限公司和第一三共制药(上海)有限公司作为生产基地,生产的药品被广泛用于各个医疗领域。第一三共致力于服务中国医药事业正为实现 (全球药物创新者)的企业愿景不懈努力,秉承作为与生命密切相关企业应有的高度伦理观和良好的社会意识开展各项业务,以此积极满足来自不断变化的多样化社会的要求,提升企业价值。我们严格按照GMP要求进行生产和质量控制,用专业的服务意识和奉献精神将最新的临床药品信息和治疗手段及时准确地传递给医务工作者,切实满足医疗需求,提供有用且值得信赖的高品质医药品和服务。


招聘岗位(1):注册电子文档管理经理

岗位描述:

1. 负责产品eCTD文档编辑出版、验证、提交、存档。eCTD系统软件维护和更新

2. 负责DS申请人注册登记帐户的维护。

3. 与药事注册相关电子文档的编辑出版及维护等。

4. 根据相关法规和技术指南要求建立eCTD的出版、提交和存档保管的SOP/WPD; 

5. 负责 eCTD工作与总部相关职能部门的沟通与联络。

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:20000~30000


招聘岗位(2):SFE经理

岗位描述:

1.根据营销总部业务模式变化,带领下属完善公司销售data,并进行日常的维护和运营。  

2.指导下属完成营销总部年度消化指标设定,新产品指标分配方法,三者关系的合理性,区域划分,人均生产力分析等。 

3.积极参与销售奖金计划的设计和实施,根据营销总部策略进行奖金制度制定和更新,按时完成季度奖金计算和考评,并解答各相关部门对于绩效考核有关的询问。 

4.积极参与CRM系统的开发,收集业务部门需求,协调公司内部相关部门合作,跟进供应商阶段性任务。 

5.依照公司招聘政策,根据相关职位的岗位职责和能力要求,挑选合适的人才。甄别、保留优秀人才,优化绩效管理团队,发展团队及个人能力,以适应业务扩展; 

6.负责部门内员工沟通、培养、反馈、考核等,提升团队建设水平。 

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:1.5-2.5万/月


招聘岗位(3):上海(高级)培训经理

岗位描述:协助培训科负责人设计推广团队的能力模型、发展阶梯和课程体系,优化和设计课程、能力发展项目,及能力评估系统和工具为处于不同阶段的推广部一线管理者,提供针对性,高质量的培训,建立和提升一线管理者的业务管理能力、人员和团队管理能力,以及领导力有计划和目标地持续辅导与跟进辖区内一线管理者的能力发展,并评估能力现状,及时向管理层提供评估报告和反馈建议与所负责的区域/领域营销管理层建立和保持信任关系,洞悉业务挑战和能力发展需求,并通过紧密合作,共同策划和实施有利于促进绩效提升的能力发展项目 ?协助培训科负责人进行培训需求调研,规划培训科策略,制定年度培训计划。并按计划有效实施,推动全国能力发展项目开展。同时及时跟踪评估培训效果,以促进提升培训活动的质量和收益定期对工作进行分析和总结,制定和调整工作计划,并及时与上级汇报达成共识遵循培训科的各项管理制度,并完成工作要求以及上级安排的任务

岗位要求:学历本科以上

薪资待遇:2-2.5万/月


招聘岗位(4):上海(高级)培训经理

岗位描述:协助培训科负责人设计推广团队的能力模型、发展阶梯和课程体系,优化和设计课程、能力发展项目,及能力评估系统和工具 ?为处于不同阶段的推广部一线管理者,提供针对性,高质量的培训,建立和提升一线管理者的业务管理能力、人员和团队管理能力,以及领导力 有计划和目标地持续辅导与跟进辖区内一线管理者的能力发展,并评估能力现状,及时向管理层提供评估报告和反馈建议与所负责的区域/领域营销管理层建立和保持信任关系,洞悉业务挑战和能力发展需求,并通过紧密合作,共同策划和实施有利于促进绩效提升的能力发展项目 ?协助培训科负责人进行培训需求调研,规划培训科策略,制定年度培训计划。并按计划有效实施,推动全国能力发展项目开展。同时及时跟踪评估培训效果,以促进提升培训活动的质量和收益 ?定期对工作进行分析和总结,制定和调整工作计划,并及时与上级汇报达成共识遵循培训科的各项管理制度,并完成工作要求以及上级安排的任务   

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:2-2.5万/月


招聘岗位(5):北京(高级)培训经理

岗位描述:协助培训科负责人设计推广团队的能力模型、发展阶梯和课程体系,优化和设计课程、能力发展项目,及能力评估系统和工具 ?为处于不同阶段的推广部一线管理者,提供针对性,高质量的培训,建立和提升一线管理者的业务管理能力、人员和团队管理能力,以及领导力 ?有计划和目标地持续辅导与跟进辖区内一线管理者的能力发展,并评估能力现状,及时向管理层提供评估报告和反馈建议 ?与所负责的区域/领域营销管理层建立和保持信任关系,洞悉业务挑战和能力发展需求,并通过紧密合作,共同策划和实施有利于促进绩效提升的能力发展项目 ?协助培训科负责人进行培训需求调研,规划培训科策略,制定年度培训计划。并按计划有效实施,推动全国能力发展项目开展。同时及时跟踪评估培训效果,以促进提升培训活动的质量和收益 ?定期对工作进行分析和总结,制定和调整工作计划,并及时与上级汇报达成共识 ?遵循培训科的各项管理制度,并完成工作要求以及上级安排的任务

任职要求:学历本科以上

薪资待遇:2-2.5万/月


招聘岗位(6):药政经理

岗位描述:

1、覆盖上海江苏安徽省政务工作

2、熟悉上海江苏安徽周边区域医保、卫生等政务流程及相关政府机构,与行业协会有较好的合作关系

3、掌握医保、卫生系统的政策动态,可预判对公司产生的机会和影响,并及时向管理层提出相关建议和解决方案                                    

4、有大型会议的统筹安排会务工作经验以及和政府课题研究项目的实施落实工作经验

5、善于分析政策并提供解决问题思路的能力

6、亲和力强、有很好的语言表达能力和沟通能力

7、了解GA客户的特点,掌握和他们沟通的技巧 

8、执行力强、具有良好的团队合作 

9、碰到困难包括突发事件能沉着冷静应对,按逻辑关系来解构问题并找到解决方法

任职要求:本科学历以上

薪资待遇:2-3.5万/月


招聘岗位(7):太原市场准入经理

岗位描述:

1. 建立和发展目标医院客户关系,塑造公司良好品牌形象

2. 通过合规学术拜访,向客户传递准确的医学信息,提升客户对公司已上市、即将上市产品的疗效、安全性、质量及药物经济学等方面的认可度,完成产品医院账户维护和新产品准入

3.策划组织实施与医院准入相关的医院或跨医院项目活动并跟进项目效果

4.协助区域总监发展与相关医院协会组织、医院药事管理学术带头人合作关系

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:1-2万/月


招聘岗位(8):注册事务经理

岗位描述:

1、对新产品开发策略计划的制定提供意见和建议,并参与评估;


2、对新产品的开发计划提出资料准备、注册提交和审批时间的建议;起草和建议注册项目的计划和时间表;


3、向开发项目组和亚洲药事部准确解释中国注册申请资料要求和流程;从总部取得符合法规和指南要求的资料、安排翻译、校对、格式准备、审核;完成IND和NDA 注册资料的综合、审核、提交、跟踪和审批,跟踪并解决注册过程中的问题;


4、负责注册检验、GCP检查、GMP检查的准备、协调、推进、和完成:协调支持开展并完成临床试验自查和核查、并积极与核查中心沟通;


5、准备和组织新产品的CDE沟通交流会和专家咨询会;按要求准备会议申请材料并提交申请,跟踪取得会议批准,做好会议准备并组织实施;准备会议记录、并跟踪会议结果;


6、协助进行新产品临床试验的登记和备案,监督安全性信息报告情况,准备并提交年报, 为临床部门提供法规信息支持;


7、与项目组成员进行良好的沟通与合作,保证项目整体顺利进行;与ADD进行良好的沟通与协作,与DSCN相关部门进行良好的沟通与协作,并提供法规和临床方案、报告的意见和建议。


8、对已上市产品的CMC变更、北京工厂发起的变更、说明书和标签变更进行评估,制定申请策略和计划并执行;根据计划和公司策略准备和提交再注册申请以及原辅包备案和并联审评申请并取得批准;


9、对工厂增加原辅包供应商及变更的申请进行评估,提出研究建议并收集和准备申报资料提交和取得批准。


10、参与评估进口原料药与制剂的质量标准与最新版USP、EP、JP和CP的差异,并评估对再注册的影响。


11、遵守国家药品监管相关法规和指南的要求;执行全球、ADD和部门SOP;接受科经理的业务建议和指导;


12、与相关药政管理部门、同行业建立良好的沟通渠道和关系,密切关注药政管理政策的变化可能影响;

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:2-2.5万/月


招聘岗位(9):药事政策和情报经理

岗位描述:

1、 负责药事情报相关活动,包括收集、分析、报告和存档最新的药事法规和政策信息、药品监管机构活动及职能和人事变动信息,保证任何药事法规和政策的变化尽早得到发现和澄清,政策和情报信息得到系统地收集、整理、归档和交流;


2、 向管理层、亚洲开发部、医药开发总部及其他相关部门报告中国药事政策和情报信息;


3、 保证药事法规和政策变化对公司产品或业务的影响得到充分的评估,并与相关负责人和部门进行充分的沟通, 对法规和政策变化可能带来的潜在问题给予充分的说明;


4、 与CFDA、药典会、中检院、药审中心、评价中心、检查认证中心、CCFPIE等建立和维持良好的关系和沟通渠道以支持第一三共作为合作伙伴和思想领袖的声誉;


5、 与行业协会进行充分的沟通与合作,积极参与行业协会的活动;


6、 为药品监管相关机构和官员提供日本药品监管政策、法规、技术指南和作流程等相关信息,协调促进中日药品相关部门和行业组织的交流与合作;


7、 积极参与CFDA及其所属机构的新法规和政策的制定,并保证公司内相关部门或负责人得到充分的信息;保证公司的立场或观点得到清晰地反映;


8、 与CFDA相关部门和下属机构建立广泛的联络、探索合作项目、筛选项目,向公司报告项目计划、进展及完成情况;


9、 根据需要收集及分析行业新产品开发成功案例信息、重点研发机构和专家信息

岗位要求:学历本科以上

薪资待遇:2-2.5万/月


招聘岗位(10):区域发展经理(北京)--呼吸镇痛

岗位描述:

1、基于中央市场的产品策略计划,依据区域市场的实际情况,制定完整及有效的区域市场策略,与所负责区域推广团队和产品管理团队紧密合作,组织并推动相关产品的市场活动,包括研讨会,论坛,城市会等,以此加强与医生间的交流,帮助区域推广团队达成预期销售目标。 

2、维护所负责区域主要学术带头人网络,及时进行信息建立、关系维护,为区域推广活动邀请讲者,与学术带头人沟通、分享产品信息、研究观点及市场动态,营造稳固的合作关系。 

3、协助中央市场完成大型学术会议。 

4、根据所负责区域现状开展市场调研,进行数据整理分析,为推广部门提出合理化建议。 5、结合区域实际,对当地推广团队和合作方进行产品知识培训,及时解答市场相关疑问,更新、跟进市场信息并给予反馈。

6、及时完成公司规定的各项报告及报表。

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:1.5-2.5万/月


招聘岗位(11):上海医药代表实习生—抗感染泌尿领域

岗位描述:

1、在公司政策和程序指引下为客户提供必要的医药产品信息,推广公司优质的产品;

2、及时提供市场信息并做出适当建议,根据需要拜访客户收集客户对产品的反馈意见和市场相关信息

3、与客户建立良好关系,保持公司形象;

4、组织并实施各种产品宣传活动;

5、按计划拜访客户,完成或超额完成推广任务。

任职要求:学历本科以上

薪资待遇:3-4.5千/月


招聘岗位(12):福州(高级)医药代表—抗感染泌尿领域

岗位描述:

1、在公司政策和程序指引下为客户提供必要的医药产品信息,推广公司优质的产品;

2、及时提供市场信息并做出适当建议,根据需要拜访客户收集客户对产品的反馈意见和市场相关信息

3、与客户建立良好关系,保持公司形象;

4、组织并实施各种产品宣传活动;

5、按计划拜访客户,完成或超额完成推广任务。  

任职要求:大专学历以上

薪资待遇:0.6-1万/月


招聘岗位(13):策略和药物经济学经理

岗位描述:

1、 根据宏观政策研究和行业动态分析, 定期搜集医保物价卫生,及相应治疗领域的药物经济学方面的重要信息,对政策趋势进行分析。

2、监测及预测外部环境和业务相关政策变化,根据公司政策作出对应分析,完成政策和业务分析报告。

3、在全球药品经济学策略基础上制定产品药物经济学策略。

4、设计、管理、执行药物经济学研究项目,并利用药物经济学结果支持产品的医保和物价申请工作。

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:2-4万/月


招聘岗位(14):哈尔滨(高级)医药代表—呼吸镇痛领域

岗位描述:

1、在公司政策和程序指引下为客户提供必要的医药产品信息,推广公司优质的产品;

2、及时提供市场信息并做出适当建议,根据需要拜访客户收集客户对产品的反馈意见和市场相关信息

3、与客户建立良好关系,保持公司形象;

4、组织并实施各种产品宣传活动;

5、按计划拜访客户,完成或超额完成推广任务。  

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:0.6-1万/月


招聘岗位(15):重庆(高级)医药代表—心血管领域

岗位描述:

1、在公司政策和程序指引下为客户提供必要的医药产品信息,推广公司优质的产品;

2、及时提供市场信息并做出适当建议,根据需要拜访客户收集客户对产品的反馈意见和市场相关信息

3、与客户建立良好关系,保持公司形象;

4、组织并实施各种产品宣传活动;

5、按计划拜访客户,完成或超额完成推广任务。  

岗位要求:学历本科以上

薪资待遇:0.6-1万/月


招聘岗位(16):厦门医药代表实习生—抗感染泌尿领域

岗位描述:

1、在公司政策和程序指引下为客户提供必要的医药产品信息,推广公司优质的产品;

2、及时提供市场信息并做出适当建议,根据需要拜访客户收集客户对产品的反馈意见和市场相关信息

3、与客户建立良好关系,保持公司形象;

4、组织并实施各种产品宣传活动;

5、按计划拜访客户,完成或超额完成推广任务。

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:3-4.5千/月


招聘岗位(17):苏州(高级)医药代表—心血管领域

岗位描述:

1、在公司政策和程序指引下为客户提供必要的医药产品信息,推广公司优质的产品;

2、及时提供市场信息并做出适当建议,根据需要拜访客户收集客户对产品的反馈意见和市场相关信息

3、与客户建立良好关系,保持公司形象;

4、组织并实施各种产品宣传活动;

5、按计划拜访客户,完成或超额完成推广任务。  

任职要求:学历本科以上

薪资待遇:0.6-1万/月


招聘岗位(18):临床研究经理

岗位描述:

1. 根据公司新药研发的规划及资源预算实施管理新药注册临床试验、国际多中心临床试验;

2. 根据医药开发部发展目标,参与制定临床开发部的年度发展计划和资源预算,制定所负责的临床试验项目预算,并控制、调节试验费用开支;        

3. 对所负责的临床试验项目进行全面的质量控制与管理,确保所有试验严格按照临床试验方案、相关SOP和中国法规进行,督导按时完成临床试验的启动、执行及结束工作,并及时与所有项目成员及其他部门人员进行沟通和协调;        

4. 与项目成员协作完成临床试验方案、知情同意书及临床研究报告等相关文件;        

5. 根据需要进行外部合作方的审查选择,对CRO等外部合作方进行相关培训和管理;        

6. 定期与研究者保持沟通,建立良好的合作关系;        

7. 和相关部门配合,做好临床试验相关的支持和协助工作;        

8. 根据需要承担职责范围内的其他各项工作。   

任职要求:本科学历以上

薪资待遇:2.5-3万/月


招聘岗位(19):培训专员

岗位描述:

1.负责PC网站和移动端的开发

2.负责前端网站的架设

3.配合后台开发人员完成项目

岗位要求:文化程度本科以上,25~45岁

薪资待遇:10000-15000


招聘岗位(20):软件副总工程师

岗位描述:根据年度培训计划,实施培训和项目,通过准备,监控和调整等以确保顺利完成

-管理及优化培训和项目实施标准流程,提升实施的质量和效能

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:0.6-1.1万/月


招聘岗位(21):人才发展经理/主任

岗位描述:

1.根据业务需求和规划,设计与实施培训项目满足业务需求;

2.协助业务线构建内部课程、知识体系和发展方案,提升员工专业能力;

3.建设内部培训师队伍,不断优化课程体系与管理制度;

4.协助实施公司的高潜人才项目、人才盘点、晋升项目等;

5.负责培训的日常运作与流程管理,如项目实施、预算管理、统计分析等;

6.负责部分部门的招聘工作和报表统计;

7.其他主管分配的相关工作。 

岗位要求:学历本科以上

薪资待遇:1-1.5万/月


联系地址:上海市静安区南京西路1717号会德丰国际广场51楼 (邮编:200040)

联系人:王女士

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华达汽车科技(武汉)有限公司


企业介绍:华达汽车科技(武汉)有限公司专业从事轿车配件制造的上市公司,为东风本田一级供应商,专为东风本田、武汉通用、郑州日产、东风乘用车等重点主机厂配套生产轿车零部件,总部座落在江苏省靖江市。


招聘岗位(1):操作工 

招聘岗位(2):检包工

岗位要求:文化程度中专以上,有相关工作经验者优先

薪资待遇:4500-6500


招聘岗位(3):检验员 

岗位要求:文化程度中专以上,中专以上学历,懂电脑操作,有工作经验者优先

薪资待遇:3800-5500


招聘岗位(4):成品发货员

岗位要求:中专以上学历,懂电脑操作,有工作经验者优先

薪资待遇:3000-5500


招聘岗位(5):叉车工 

岗位要求:中专以上学历,持叉车证,能熟练驾驶叉车 

薪资待遇:3600-4200


招聘岗位(6):三坐标检测

岗位要求:中专以上学历,懂电脑操作,有工作经验者优先

薪资待遇:3800-5500


联系地址:武汉市汉南区幸福工业园通江一路  二工厂

联系人:杨先生

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湖北鑫辰源电气有限公司



企业介绍:湖北鑫辰源电气有限公司是ABB、丹佛斯、汇川一级代理商,承接变频、PLC自控系统,专业生产高、低压配电柜,拥有自己产权的生产车间及办公楼。可以为客户定制工业设备系统,是一家能为企业提供设备维修及维保的电气专业化公司。


招聘岗位(1):商务专员

岗位要求:性别不限,职高及以上学历,年龄在25-40岁之间,有过生产助理、采购助理或销售助理相关工作经验。有责任心、能够熟练的运用各类办公软件,有工业电气行业采购背景的优先考虑;

薪资待遇:面议


招聘岗位(2):配电柜装配工

岗位要求:性别不限,高中及以上学历,在正规电气公司做过一二次线及铜排制作的生产,能够独挡一面。熟悉高、低压柜的生产,对现场安排也比较熟悉优先考虑;

薪资待遇:面议


招聘岗位(3):销售代表

岗位要求:性别不限,大专及以上学历,年龄在25-45岁之间,市场营销、机电一体化或电气自动化专业等相关专业,从事变频器、配电柜或自动化产品或同行业相关产品销售,有3年以上工作经验,提供具有挑战性的工作平台及不封顶的薪资待遇; 

薪资待遇:面议


招聘岗位(4):电子商务

岗位要求:性别不限,中专及以上学历,年龄在20-35岁之间,性格开朗,电子商务专业及熟悉工控、配电产品优先考虑;

薪资待遇:面议


联系地址:武汉市汉南区纱帽街金澜湾工业园3-6栋103号厂房

联系人:郭先生

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武汉金荷海包装有限公司


企业介绍:武汉金荷海包装有限公司是一家生产复合包装袋、彩印袋、塑料编织袋、复合纸(布)的专业企业。广泛适用于化工、医药、建材、饲料、肥料、食品行业、汽车零部件等产品的外包装。


招聘岗位(1):送货司机

薪资待遇:面议


招聘岗位(2):工厂文员

岗位描述:负责核算员工每天计件工资,发货开送货单和资料的收发工作。

岗位要求:中专或高中以上学历

薪资待遇:面议


招聘岗位(3):车间普工

岗位要求:长白班 8-18点 身体健康,吃苦耐劳,工作认真,服从管理有3年以上工作经验,提供具有挑战性的工作平台及不封顶的薪资待遇; 20~50岁,女性

薪资待遇:3200-5000


招聘岗位(4):缝纫工

岗位要求:要求:长白班 8-18点,8有电缝纫机、平机工作经验优先,初中以上学历  、身体健康,吃苦耐劳,工作认真,服从管理,18~45岁

薪资待遇:3200-5000


联系地址:武汉市汉南区兴三路华顶模具工业园008-4号金荷海包装

联系人:杨经理

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武汉东合物业管理有限公司


企业介绍:武汉东合物业管理有限公司(以下简称公司)成立于2005年12月,是一家具有物业管理二级资质,专业从事物业管理经营活动的公司。公司地址及服务主体东合商业中心地处新开发区政府管委会、江汉大学,东风集团公司总部等标志建筑的中心区域。公司由武汉东合置业有限公司与东风设计研究院有限公司合资成立,其经营模式为独立法人的专业物业公司。经营范围包括物业管理、房地产咨询服务、房屋租赁、建筑材料销售等。


招聘岗位(1):工程维修员

岗位描述:

1、50岁以下,有相关工程维修经验,具有电工操作证。

2、身体健康,具备良好的个人素养及职业道德,有相关工作经验优先考虑。

待   遇:1、8小时标准工作制,每月单、双休,公司按国家规定支付加班费及夜班补助。2、岗位工装齐备,各项劳保措施齐全,入职即办理社保。

岗位要求:20~50岁

薪资待遇:3500-3700


招聘岗位(2):设备管理员

岗位描述:

1、50岁以下,有相关工程设备维修、保养经验,具有电工操作证。

2、身体健康,具备良好的个人素养及职业道德,有物业设备管理工作经验优先者考虑。

待   遇:1、8小时标准工作制,每月单、双休,公司按国家规定支付加班费及夜班补助。

薪资待遇:

1、岗位工装齐备,各项劳保措施齐全,入职即办理社保。

2、综合月收入4000元/月左右。


招聘岗位(3):大堂形象经理

岗位描述:

1、男、女不限,大专及以上学历,男身高170CM以上,女165CM以上。 

2、身体健康,相貌端正,工作细致主动,责任心和服务意识好,有团队合作精神。

待   遇:1、8小时标准工作制,长白班,每月单、双休,公司按国家规定支付加班费。

2、工作环境好,岗位工装齐备,各项劳保措施齐全,入职即办理社保。

3、综合月收入4000元/月左右。


招聘岗位(4):秩序员

岗位描述:

1、50岁以下,高中以上学历,男身高170CM以上,女身高160CM以上。  

 2、具备良好的个人素养及职业道德,退伍军人优先考虑。

待遇:1、8小时标准工作制,3班倒,月休四天,公司按国家规定支付加班费。

2、岗位工装齐备,各项劳保措施齐全,综合月收入3000元左右。


招聘岗位(5):保洁员

岗位描述:

1、55岁以下,身体健康,具备良好的个人素养及职业道德。

待   遇:1、8小时标准工作制,长白班,单休,公司按国家规定支付加班费。

2、岗位工装齐备,各项劳保措施齐全,综合月收入2300元左右。


联系地址:武汉经济技术开发区东风三路东合中心E座6楼东合物业综合部

联系人:人事部

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宜昌江峡船用机械有限责任公司

(国企)


企业介绍:中国船舶重工集团有限公司(简称中船重工),是由原中国船舶工业总公司部分企事业单位重组成立的特大型国有企业。以海洋防务装备、海洋运输装备、海洋开发装备及海洋科研装备的研发、设计、制造为核心业务的军民融合创新型企业集团。连续9年入围财富世界500强企业,连续三年位列全球造船企业首位。宜昌江峡船用机械有限责任公司(代号国营第四O四厂)始建于1970年,隶属于中国船舶重工集团公司,是大型动力机械制造企业。公司生产基地分区布局,环境优美,配套设施齐全,设有大学生公寓、室内体育馆、室外篮球场和足球场等娱乐设施。占地1524亩,职工总数1000余人。


招聘岗位(1):焊接技术工程师

岗位要求:文化程度本科以上,焊接技术及金属材料等相关专业

薪资待遇:2500-3500


招聘岗位(2):机械设计制造工程师

岗位要求:文化程度本科以上,机械设计制造及自动化等相关专业

薪资待遇:2800-3200


招聘岗位(3):压力容器设计工程师

岗位要求:学历本科以上,装备与过程控制及焊接相关专业

薪资待遇:2800-3200


招聘岗位(4):市场开发营销经理

岗位要求:文化程度本科以上,机械制造或机械工程类专业,男性

薪资待遇:3000-4800


招聘岗位(5):生产管理工程师

任职要求:学历专科以上,机械制造、焊接技术或机械工程类专业,男性

薪资待遇:3500-6000


招聘岗位(6):工时定额工程师

任职要求:专科学历以上,机械制造或机械工程类专业

薪资待遇:2500-3500


招聘岗位(7):检验技术工程师

岗位要求:文化程度专科以上,机械制造、焊接技术或相关专业

薪资待遇:2800-3800


招聘岗位(8):物资采购工程师

岗位要求:文化程度专科以上,机械制造及机械工程类专业

薪资待遇:2500-4000


招聘岗位(9):人事管理高级专务

岗位要求:学历专科以上,企业人力资源管理及相关专业,具有较好表达和写作能力,男性

薪资待遇:3000-4500


招聘岗位(10):质量管理高级专务

岗位要求:文化程度专科以上,机械制造、焊接技术或相关专业

薪资待遇:3200-3800


联系地址:湖北省宜昌市发展大道29号(68、12、106路公汽开发区创业中心下)

联系人:向经理 

联系方式:信息回帖可见哦!)

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武汉汇海医药有限公司


企业介绍:公司隶属于湖北美林集团,集团总部位于湖北省武汉市,是一家集研发、生产、销售为一体的现代化医药企业,在职员工1000余人,销售网络覆盖全国,集团旗下拥有3家独立控股全资子公司和1家研究所——湖北美林药业有限公司、湖北民康制药有限公司、武汉汇海医药有限公司、武汉远憬医药科技开发有限公司。

集团工厂位于湖北省宜昌市(湖北民康制药)和湖北省云梦经济开发区(湖北美林药业),拥有多条国内外先进的药品生产线,品种类别涵盖抗微生物、消化系统、神经系统、血液系统、循环系统、中成药等全科用药及进口原料药。公司现有品种均由旗下所属的研究所(武汉远憬医药科技)自主研发、申报,其中多项产品获得国外授权研发,并拥有中国国家专利20余项。

公司先后与国药集团、上药集团、日本田边制药、科伦集团、丰原集团、海王药业、华纳大药厂、台湾南光制药、五洲通药业等国内多家百强企业及欧洲发达国家药厂达成战略同盟。

武汉汇海医药主导以研发推进市场,以品牌创就信誉、以服务达到共赢的企业理念,力争成为中国医药行业规模***、品种最全、竞争力最强的医药集团。


招聘岗位(1):招聘专员

岗位描述:

1.负责公司内部人才的招聘工作以及薪酬核算;

2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富。

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:3500-4500


招聘岗位(2):薪酬福利专员

岗位描述:

1.负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作,

2.需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库,办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险,

3.管理福利体系的日常事务,制作保险缴纳报表,为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。

岗位要求:文化程度大专以上,18~45岁

薪资待遇:3500-4500


联系地址:东西湖区金银湖地铁站(6号线)

联系人:人事部

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武汉捷利伟商贸有限公司


企业介绍:武汉捷利伟商贸有限公司成立于2013年2月,注册资本600万元。经营范围:模具制造和安装、机械加工、化工产品、电子产品、机电产品、建筑工程、市政工程、环保工程、市政工程、非金属矿产品销售、等。于2018年8月开始涉足装配式建筑模具制作行业,并在武汉市阳逻经济开发区华中产业园投资建厂,工厂占地面积约3000 多平方米,拥有装配式建筑模具生产所需的全套设备,目前拥有员工100余人。

随着国家对建筑行业现代化升级不断重视,建筑业将迎来全新的变革时期,新兴的装配式建筑行业将逐渐取代传统建筑行业模式。而装配式建筑配套模具制作行业也将迎来新的战略发展机遇。隶属朝阳产业,我们的产品具有卓越的行业竞争力和发展前景。在湖北省装配式建筑模具行业属于领军企业。公司非常注重技术人才的引进,和研发团队的建设。产品以服务市场为先导,以管理创新为根本,以提高产品品质为己任。专注铸就企业品牌,品质助力企业成长。

公司秉承“诚信、优质、高效、创新、服务”的企业理念,为客户提供高品质的产品及最优质的服务。因公司发展需要,现面向社会招聘以下方面的人才,愿你的加入给我们带来新的活力,我们将为你提供更广阔的发展空间。


招聘岗位(1):仓库管理员

岗位要求:学历大专以上,18~45岁,有实际工作经验者优先考虑,熟悉SAP操作,执行物资管理中与仓库有关SOP, 熟练EXCEL、WORD等一般办公软件的处理及运用,品行端正,勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通。

薪资待遇: 3000-4000元/月


招聘岗位(2):会计

岗位要求:文化程度大专以上,18~45岁,有会计从业资格证,熟练使用office和财务软件,掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,具有一定的财会实践工作经验,有会计职称者优先,学习和适应能力强,品行端正,良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通。

薪资待遇:3500-5000元/月


招聘岗位(3):焊工

任职要求:学历大专以上,18~45岁,有3--5年焊工工作经验或愿意学焊工的应届毕业生均可。能看懂设计工艺图纸,和按图生产的人员优先录用。勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强。

薪资待遇:5000-7000元/月


招聘岗位(4):铆工

任职要求:大专学历以上,18~45岁,有3--5年焊工工作经验或愿意学焊工的应届毕业生均可。能看懂设计工艺图纸,和按图生产的人员优先录用。勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强。

薪资待遇: 5000-7000元/月


招聘岗位(5):普工

岗位要求:文化程度大专以上,18~45岁,1年以上生产制造型企业工作经验,勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强。

薪资待遇:4000-6000元/月


招聘岗位(6):建筑模具设计

岗位要求:文化程度大专以上,18~45岁,装配式建筑PC构件模具设计,熟练掌握装配式建筑PC构件绘图及深化设计,用ug全3d设计和cad出加工图纸。主要负责PC构件模具设计工作。(有装配式建筑模具设计经验者工资面议)。要求专科及专科以上机械设计、土木工程等相关专业,能熟练运用CAD软件,会看图纸、会三维优先。

薪资待遇: 4000--15000元/月


招聘岗位(7):大型激光切割机的排版技术员

岗位要求:

1.必须能够熟练使用激光套料软件进行零件排版编程,会柏楚CypNest相关系统的优先;2.能够看懂机械图纸,会用CAD进行平面零件图绘制3.至少有半年的激光切割操作经验4.机械或数控相关专业优先,年龄21岁以上,熟练CAD、EXCEL、WORD等一般办公软件的处理及运用,品行端正,勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通。

薪资待遇:4000-6000元/月


联系地址:武汉市阳逻开发区华中产业园C区F15栋

联系人:杨先生

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武汉中建三局物业管理有限责任公司


企业介绍:武汉中建三局物业管理有限责任公司成立于2006年8月18日,世界五百强中国建筑旗下企业,现为武汉市物业管理协会副会长单位,荣获武汉市红色物业五星级企业、武汉市大学生实习实训基地、武汉市物业服务行业综合实力50强企业等荣誉。

公司经过十余年的快速发展,现服务项目涵盖甲级写字楼、大型公建场馆、党政机关大楼、科技产业园、现代城市综合体、高档住宅小区和别墅等二十余个在管项目。工作地点:武汉、成都、重庆、孝感、鄂州、宜昌等多个城市,自主选择性高。


招聘岗位(1):人力资源管理岗

招聘岗位(2):财务管理岗

招聘岗位(3):品质管理岗

招聘岗位(4):前期业务管理岗

招聘岗位(5):客服管理岗

招聘岗位(6):客服

招聘岗位(7):环境管理岗

招聘岗位(8):秩序管理岗

招聘岗位(9):工程设计岗

招聘岗位(10):工程管理岗

招聘岗位(11):智能化工程岗

招聘岗位(12):机电设备岗

招聘岗位(13):电梯管理岗


任职要求:

1.五官端正,性格开朗,学习能力强;

2.具有良好的沟通交流能力以及团队协作能力;

3.熟练使用电脑办公软件,具备一定的文案策划能力;

4.参加过学生会、社团活动,以及中共党员优先考虑。

公司为管培生提供优厚的薪酬福利政策:

1.通过实习期,成为公司员工,年薪5.5-10万,;

2.另有过节费、生日礼物、免费食宿、职业培训、年度体检和逐年增长的工龄工资50元/年;

3.休假福利:带薪享受国家规定的年假、婚假、产假、护理假、调休假等假期;

4.公司定期组织各类职工活动:职工趣味运动会、篮球赛、羽毛球赛、健步走等活动;

5.每年不定期组织竞聘活动,员工职业道路通畅。


公司以“永远争第一”的优秀企业文化吸引人,以良好的福利待遇待人,以极大的发展空间留人。如有求职意向明确的学生,请携带身份证原件和1寸登记照及相关证件(学生证)前往公司人力资源部面试。中建三局物业欢迎您的加入,共创美好未来!

岗位要求:文化程度本科以上,18~35岁

薪资待遇:3500-8000


联系地址:武汉市武昌区武珞路456号中建三局大楼五楼

联系人:杨先生

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家乐福(武汉)管理服务有限公司


企业介绍:家乐福集团成立于1959年,是大型综合超市概念的创始者,欧洲主要的国际零售连锁集团之一。同时,家乐福也是《财富》500强企业,业务遍及*30多个国家和地区,运营近1万家零售商店,旗下经营大型综合超市、超市、折扣店、便利店、会员制量贩店以及电子商务等多种业态,为顾客提供种类齐全的产品和全方位贴心的服务。

家乐福于1995年正式进入中国市场。作为较早一批在华开展业务的外资零售企业,家乐福以成熟的服务体系与先进的经营理念,为中国经验稀缺的零售领域注入了全新的活力,在多个层面影响着中国的主流零售业运作模式。23年来,本着立足中国长期发展的战略方针,家乐福在为消费者提供称心满意商品和购物体验的同时,也为推动地方商业经济繁荣和发展做出了不懈的努力。


招聘岗位(1):收银员

岗位要求:文化程度中专以上,18~35岁,身体健康,有健康证,工作地点就近分配,不跨区

薪资待遇:2500-3000


招聘岗位(2):理货员

岗位要求:文化程度中专以上,18~35岁,按公司流程清点来货,对来货进行抽查,将信息录入电脑,整理周转区的货物,按划分的区域堆放货物    身体健康,有健康证,工作地点就近分配,不跨区

薪资待遇:2500-3000


招聘岗位(3):拣货员

岗位要求:文化程度中专以上,18~35岁,身体健康,有健康证,工作地点就近分配,不跨区

薪资待遇:2500-3000


招聘岗位(4):储备店长

岗位描述:

 1.负责门店经营管理事务,根据总部和区域的经营策略,规则,实施方案及制度,制定门店运营计划,完成公司下达的各项年度计划及运营指标,并不断满足顾客需求,提高门店的核心竞争力;定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 

2.负责门店关键业绩指标的达成,包括销售额、 毛利、 营运成本、商品损耗、 利润、库存等;

 3.分析当地市场竞争状况、商品和门店潜力,制作门店的商业计划 4.提高门店的销售量和竞争力 5.定期对营业状态做出总结和分析,并使该结果服务于运营活动中,降低和控制各种损耗 

任职资格: 

1.35岁以内,全日制大专及以上学历 

2.对零售行业有浓厚的兴趣,有5年零售行业相关经验,2年及以上同岗位零售行业管理经验优先 

3.认同企业发展,职业生涯稳定性强,良好职业道德与价值观 

4.敏锐的市场洞察力和分析能力,较强的学习创新能力,事业心强,较强的抗压能力,团队管理能力与组织协调能力 

5.优秀的财务分析能力,逻辑思维能力,对市场发展有敏锐的洞察力   

薪资待遇:8000-10000


联系地址:武汉市武昌区武珞路456号中建三局大楼五楼

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中兴高能技术有限责任公司


企业介绍:中兴高能技术有限责任公司是中兴通讯旗下新能源板块全资子公司,专注于乘用车动力电池的研发、生产和销售,为绿色交通提供先进的动力电池解决方案。基于高安全、长循环、高比能量的三元锂离子动力电池核心技术,建设高度数字化、智能化的电池研发生产基地。

公司落户武汉临空港经济技术开发区,注册资本4亿元人民币,总投资76.7亿元人民币,总用地600余亩。项目分三期建设,目前一期规划已落实并试投产,具备1GWh/年的生产能力,可满足超3万辆新能源乘用车的配套需求;二期将于2018年11月正式启动建设,计划于2022年完成全部三期项目的建设,建成后达到8GWh/年的产能,可满足超过25万辆新能源乘用车电池的配套需求,实现年产值超100亿元。引进高端技术、管理人才超500人、可提供2000余个就业岗位。

在“车城”武汉这片沃土的培育下,经过公司专业团队的细致规划、设计与建设,目前一期项目已具备完整的运营体系与独>立的研发制造能力,且产品关键技术指标处于当前市场一流水平。结合区域产业集群优势及公司自主研发上线的iMES智能制造管理系统,力求打造中国制造2025企业范本,使企业发展成为国际一流的动力电池制造商。


招聘岗位(1):生产技术员

招聘岗位(2):设备技术员

招聘岗位(3):质检员

招聘岗位(4):测试员

招聘岗位(5):设备操作工


任职要求:

学历不限,18-40周岁,男女不限。衣:工服免费,厂区每人都有自己的独立储物柜;

食:20元/天餐补,吃不完可以补进工资,配备小卖部和自动售卖机;

住:免费提供套房,4人/套,配有空调、热水器、独立卫生间、有专职宿管,免押金、免住宿费;行:上下班免费班车接送。

薪资待遇:3500-7000


联系地址:武汉市东西湖区惠安大道油纱路口中兴工业园

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武汉谦友管理咨询有限公司


企业介绍:武汉天马挚友 简称武汉天马驾校 企业成立于1993年, 我校在武汉三镇拥有200多个直营加盟服务点 2017到2019年我校学员超过15万人。


招聘岗位:招生专员

岗位描述:可通过多种销售模式进行招生 比如(地推 网招 校招 发展代理等方法)可自由发挥。

岗位要求:文化程度初中以上,18~35岁

薪资待遇:试用期:底薪2500加提成;转正(底薪3000加绩效 全勤1000)加业绩提成


联系地址:武汉市东湖新技术开发区关南四路35号东港木业生产厂房1-6层4层4-239号

联系人:王先生

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武汉宇隆光电科技有限公司


企业介绍:莱特控股集团是一家以光电材料、显示电子以及半导体事业为主营业务的大型高科技企业集团,集团三大产业相互促进,协同发展,取得了良好的发展态势。

 集团总部位于西安市高新技术产业开发区。集团公司实力雄厚,市值逾50亿,并在全国多地拥有多个产业园区及多间现代化工厂。集团公司核心竞争能力强,大客户开拓、技术研发等核心能力以及人才优势使得集团公司成为诸多国内外行业标杆企业的合格供应商。 

武汉宇隆光电科技有限公司位于武汉市东西湖区,成立于2019年7月4日,注册资金3000万元,公司于2019年12月正式投入生产运营。公司现有多台精密检测、加工设备,具备10条生产线规模,月销售额高达近600万元。公司作为(BOE)京东方主要的模切配套企业,积极配合客户需求,秉承“质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚”的企业核心价值观。我们力争为客户创造更大价值,将产品做到最好。

主要产品有:液晶产品用各类控制板、电源板、背光LED灯条、柔性线路控制板等产品的研发、加工和销售。 


招聘岗位:作业员

岗位描述:

一、公司人事相关规定

作息时间:白班:08:00-20:00,夜班:20:00-次日早上08:00

工资发放:

1、工资标准:

试用期:1850底薪+加班(基数1750平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+全勤100+夜班补贴15

转正:1850底薪+加班(基数1750平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+全勤100+夜班补贴15+技能工资300-500

2、工资发放:员工工资(含离职员工)次月20号统一由财务部发放至本人的工商银行卡上。

二、吃、住规定

1、公司为上班员工提供免餐福利,白班为中餐、晚餐,夜班为夜宵一餐。供餐时间,午餐:中午11:30-12:30,晚餐:下午17:30-18:30,夜宵:11:30-12:30。

2、公司为在公司附近无固定住宿的员工提供免费集体宿舍。

岗位要求:文化程度中专以上,18~45岁


联系地址:武汉市东西湖区径河武汉巨神产业园

联系人:李先生

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TCL空调器(武汉)有限公司


企业介绍:CL科技集团股份有限公司  (简称TCL或TCL科技集团)创立于1981年,作为中国企业国际化的先行者,早在1999年TCL就率先布局越南市场  。至今已经走过早期探索、跨国并购、稳步成长、全球化再出发四个阶段  ,集团现有7万名员工,  28  个研发中心,10余家联合实验室,22个制造加工基地  ,在80多个国家和地区设有销售机构,业务遍及全球160多个国家和地区。

TCL前身为中国首批13家合资企业之一——TTK家庭电器(惠州)有限公司,从事录音磁带的生产制造,后来拓展到电话、电视、手机、冰箱、洗衣机、空调、小家电、液晶面板等领域。

2018年10月,TCL登上福布斯2018年全球最佳雇主榜单。2019年7月10日,财富中文网发布了2019年《财富》中国500强排行榜。TCL集团股份有限公司在2019年中国500强排行榜(公司名单)中排名第79位  。2019年9月1日,2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布,TCL集团股份有限公司排名第52位。  “一带一路”中国企业100强榜单排名第49位。  2019年12月18日,人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第46位。

2020年2月6日晚间,TCL科技公告称,经公司申请,并经深圳证券交易所核准,公司证券简称自2月7日起由“TCL 集团”变更为“TCL科技”,英文简称由“TCL CORP.”变更为“TCL TECH. ”,公司证券代码不变。


招聘岗位:作业员

岗位描述:

一、招聘要求:

1、年龄16-45周岁之间,男性身高为160cm以上,女性身高为150cm以上

2、身体健康,无传染性疾病,无残疾(残疾人员需报公司人力资源最高主管,经与制造中心协商,确定有适合残疾人操作的工作岗位再予以录用),品行端正

3、持有本人身体健康证明(公司定点体检医院为“武汉唐人生生医院”、如提供社区体检证明或诊所证明视为无效体检证明、需提供至少镇级以上公立医院体检证明并附有体检化验单)

4、 持有本人有效身份证原件(严禁借用他人身份证或办理假证)

5、 无纹身、无6CM以上明显刀疤、男生无耳钉、耳环等其他非主流装束

6、 能听懂且会基本普通话表达;理解能力与沟通能力良好

7、 严禁招收工作期限不满1年的短期工。

二、 甲方基本待遇及条件介绍:

1、工作时间与作业要求:平均每月工作26天,加班每天不超过3小时 ;两班倒为主,站立式作业;具体以实际工作时间为准。

2、休息休假:有婚假、看护假、节育假、事假、病假、工伤假、丧假、年休假; 女职工可享受产假、哺乳假;

3、工资情况:甲方实行计件工资,多劳多得,按劳分配的原则,试用期全勤月综合工资在3900-4500左右(根据淡旺季工资浮动),试用后全勤月综合工资在3900-5000左右(根据淡旺季及个人技能、岗位等因素浮动);综合工资不低于14元/小时,每月15日准时发放上月工资;

4、 食宿:公司免费提供食宿,宿舍为8人间带空调,24小时提供热水,水电费分摊。

薪资待遇:甲方实行计件工资,多劳多得,按劳分配的原则,试用期全勤月综合工资在3900-4500左右(根据淡旺季工资浮动),试用后全勤月综合工资在3900-5000左右(根据淡旺季及个人技能、岗位等因素浮动);综合工资不低于14元/小时,每月15日准时发放上月工资;


联系地址:武汉市东西湖区三店TCL 产业园

联系人:张先生

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武汉音达天下信息技术有限公司


企业介绍:武汉音达天下信息技术有限公司历经7年多的发展,从2012年6月开始自建呼叫中心,目前现有湖北武汉、湖北襄阳、湖北黄石、山西太原、山西文水、河南信阳等多家分公司(江西职场正在筹建中),并且已经拥有多个校企合作基地,各分部职场目前规模可容纳300余人。时至今日,音达天下已经构建了以精准营销、网络营销为主,网点营销为辅的内外结合的O2O商业模式,并积极的向教育领域发展,在不断的发展自身业务的同时,也投身于教育事业,为电子商务行业培养优质的专业人才。现面向社会招聘各类人才,有着良好的工作环境和工作氛围,期待富于激情与梦想、专业才能扎实的各类人才加盟,共同奠基电信新兴业务的辉煌。


招聘岗位:VIP客户维护专员(电话客服)

岗位描述:

公司在湖北各地有实体的移动营业厅,通过电话外呼给移动老客户,推荐移动运营商的各类优惠活动,帮助客户办理增值业务。

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行运营商业务推荐。

3、具备处理问题、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为优惠的运营商线上业务。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职要求:

1、大专或以上学历(可适当放宽),有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,努力认真,有同理心,乐观、积极,普通话标准、流利,反应灵敏。

5、16-30周岁女士优先考虑,公司提供带薪培训,无需工作经验,应届毕业生亦可。有相关工作经验者优先考虑。

工作优势:

1、工作时间:早上9:00-12:30 下午14:00-18:30 做六休一,朝九晚六行政班(不加班)

2、休息安排:单休,国家法定节假日休息

3、薪资:底薪2450+提成 (10%-45%) 月综合薪资:4400元,6个月左右6000.,公司各地开设移动营业厅,全部是自己的资源

(2700/2900/3400/4000。底薪每季度调整)起,综合工资3K~5K上不封顶,食宿自理,上岗就买意外险,

晋升路线:每三个月考核晋升一次,发展方向:客服-组长-主管-经理

福利:1.上岗就买意外险,购买社保(转正且满半年)+年终奖(满一年)+全勤奖(200含在底薪里面)+各种福利补贴+高额提成

2.附近有餐厅方便用餐,公司会有不定期聚餐、开趴、员工庆生活动


联系地址:关山大道光谷软件园D8栋1号楼二楼音达天下

联系人:张先生

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湖北圆方高新技术开发有限公司


企业介绍:湖北圆方高新技术开发有限公司具有中华人民共和国住建部颁发的工程设计、施工承包双壹级资质,省建设厅机电专业承包及电子智能化专业施工资质;公司经过多年的不断努力发展与积淀,凝聚了一批高素质工程管理技术人才队伍;专业从事机电、电子智能化、消防、计算机网络集成等工程咨询、设计、施工、验收以及二次商业地产开发、市政交通工程项目投资管理经营的高新技术企业。公司专心致力于建造智能建筑安全类优质工程,结合科学、现代化综合管理制度和方法,在工程项目管理过程中夯实基础,抓好细节,凭着有良好的工程质量保证售后服务,各专业工程项目审验合格率和客户单位满意度目前均达100%;公司明确目标,不断进步,持续改进,稳步向前,努力发展成为智能建筑安全工程领域中的国际化企业


招聘岗位(1):检测部经理

岗位描述:

1、负责联系及管理本部门日常消防检测维保业务;

2、有责任心,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,沟通协调能力及应变能力强,能妥善处理与客户的关系,具有良好的客户服务意识;

3、能独立操作各种消防检测仪器设备;

4、熟练掌握消防工程检测流程及验收建筑工程行业标准及相关法律、法规;

5、负责进行建筑消防设施及电气安全检测,能独立完整编写检测维护报告等。

任职资格:

1、具有5年以上建筑消防设施检测、电气消防安全检测维保业务经验,持有省级消防部门资格证;

2、身体健康,品行端正,学习适应能力强。

岗位要求:文化程度大专以上,22~35岁

薪资待遇:6-7千/月,。一经录用,参照武汉市地方标准缴纳五险;双休,按国家规定节假日放假;节日发放过节福利;带薪休假;每年一次定期体检;每年一次境内外旅游;另各岗位还有相应的各类补贴。


招聘岗位(2):消防检测员

岗位描述:

1.熟练掌握消防检测流程及验收规范及相关法律法规等;

2.有责任心,具有良好的团队合作精神,沟通协调能力及应变能力强;

3.有一定的消防设施检测业务资源优先;

4.具有3年以上建筑消防设施检测、电气消防安全检测业务经验。

岗位要求:文化程度大专以上,22~35岁

薪资待遇:5-5.5千/月,一经录用,参照武汉市地方标准缴纳五险;双休,按国家规定节假日放假;节日发放过节福利;带薪休假;每年一次定期体检;每年一次境内外旅游;另各岗位还有相应的各类补贴。


招聘岗位(3):预算部副经理(高级预算员)

岗位描述:

1、人品及诚信至上,大学学历,具较强的敬业精神、团队合作精神、工作细心、认真负责,能吃苦耐劳;工作抗压能力强,能适应招投标工作;

2、具有8年以上消防行业投标预算、成本核算以及审计结算相关工作经验,熟练运用常用工程安装预算软件和制图软件,熟悉消防工程工程量计算规则和消防工程规范,掌握常见消防系统的原理和施工工艺,具有消防工程设计及方案优化能力为佳;

3、工作稳定性强,男女不限;

4、具备造价员或注册造价师资质证,待遇从优。

岗位要求:学历大专以上,28~40岁

薪资待遇:0.9-1万/月,一经录用,参照武汉市地方标准缴纳五险;双休,按国家规定节假日放假;节日发放过节福利;带薪休假;每年一次定期体检;每年一次境内外旅游;另各岗位还有相应的各类补贴


招聘岗位(4):K3-1-32一级项目经理

岗位描述:

1.建筑消防行业,人品及诚信至上;

2.五年以上从业经验,独立负责管理轨道交通项目经验或建筑面积10万平方米含以上综合建筑消防工程项目管理;

3.有良好的职业道德和从业背景,身体健康,爱岗敬业;

4.具备一级注册建造师资质证(机电)优先考虑 ;

5.车辆驾驶3年经验为优先录用条件。

6.经正式录用后,年薪约15万元+项目提成奖金。

职能类别:建筑工程管理/项目经理关键字:消防一级项目经理项目管理项目经理施工  

岗位要求:文化程度大专以上,26~35岁

薪资待遇:0.8-1万/月,一经录用,参照武汉市地方标准缴纳五险;双休,按国家规定节假日放假;节日发放过节福利;带薪休假;每年一次定期体检;每年一次境内外旅游;另各岗位还有相应的各类补贴


招聘岗位(5):副总经理(工程)

岗位描述:

1、大学学历,年龄35-50岁,有10年以上机电、消防、电子与智能化行业施工管理经验;有注册壹级建造师(机电专业)优先;

2、要求精通消防工程项目管理,有大型项目全过程管理经验(含消防技术规范、工作原理、招投标、材料成本控制、设计变更及优化、施工管理、建审及验收手续办理、项目决算审计、工程移交、工程维护等);

3、有良好的职业操守,沟通协调能力强,工作严谨细致,有责任心和执行力;

4、人品及诚信至上,经正式录用,合同年薪税后50万元,享受公司福利,期待有才华的你加入公司管理团队。

职能类别:智能大厦/综合布线/安防/弱电

任职要求:学历大专以上,35~45岁

薪资待遇:1.8-2.2万/月,一经录用,参照武汉市地方标准缴纳五险;双休,按国家规定节假日放假;节日发放过节福利;带薪休假;每年一次定期体检;每年一次境内外旅游;另各岗位还有相应的各类补贴


联系地址:武汉市武昌区徐东大街福星惠誉群星城

联系人:沈先生

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武汉市元生蔬菜配送有限公司


企业介绍:武汉市元生蔬菜配送有限公司成立于2004年09月10日。经营范围包括蔬菜批发兼零售;农副产品收购;汽车租赁;搬运装卸服务;仓储服务;道路货物运输;生鲜肉、水产品、初级农产品、日用百货、厨房用品的批发兼零售;食品的技术开发;餐饮管理;物业管理;建筑工程设计及施工;充电桩的安装、技术服务及批发兼零售;蔬菜种植、水果种植(仅供分支机构经营);初级农产品加工;预包装食品销售(含冷藏冷冻食品);散装食品销售。


招聘岗位(1):车间普工

岗位描述:蔬菜的清理和打包等简单操作工作,9:00-18:00,9:00-20:00,月休2天,调休制

岗位要求:22~55岁

薪资待遇:2800-3500元/月,包住1-2人间+两个工作餐。


招聘岗位(2):超市导购

岗位描述:货架上的商品整理和顾客咨询引导等,4:30-12:00,14:00-17:30,月休2天,调休制。

岗位要求:22~56岁

薪资待遇:2800-3500元/月,包住1-2人间。


联系地址:江夏区郑店街黄金北路88号

联系人:程先生

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武汉汉燚科技有限公司


企业介绍:武汉汉燚科技有限公司,成立于2019年,成立之初即与北京学慧网强强联手。汉燚科技宣扬 “火”文化,红色的火焰LOGO寓意着企业业绩一直红红火火,蓬勃而上的火焰寓意着团队员工们诚实正直、积极向上的拼搏精神和人生态度!

学慧网是北京学慧网络科技有限公司打造的综合性考试培训网站,我们致力于提供快乐、高效、有价值的 课程体验,让学习像呼吸一样自然课程推出至今,一直着重打造质量与口碑,积极加强师资队伍建设完善学员 服务的渠道,努力为学员提供便利放心的学习体验。


招聘岗位:学历咨询师

岗位描述:

1、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买;

2、在外呼系统中准确输入并更新学员信息

3、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 

4、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行咨询; 

5、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

岗位要求:文化程度中专以上,18~35岁

薪资待遇:底薪3100-7200(根据过往工作经历和个人能力来定),提成1-13%,绩效400(全勤通时各200元),1. 带薪年假、全勤奖、业绩奖金、专业培训、各节假日福利

2、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练

3、晋升机制:路径清晰,储备经理—经理—总监,无限制门槛;


联系地址:武汉市洪山区光谷软件园F3栋402

联系人:张先生

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沃尔玛(湖北)商业零售有限公司


企业介绍:沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 ? 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展,沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。

沃尔玛对中国经济和市场充满信心,并致力于在中国的长期投资与发展。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌,包括购物广场、山姆会员商店、沃尔玛惠选超市等,并已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、约20家配送中心 ,自进入中国以来,累计服务顾客70亿人次。

沃尔玛购物广场

Walmart Hypermarket

沃尔玛购物广场营业面积约5千多至1万多平方米不等,主营生鲜食品、服装、家电、干货等两万多种商品,为顾客提供独特“一站式购物”体验。同时作为主力店,为相邻的小零售商、餐厅及商店等商家吸引客流。沃尔玛购物广场不仅注重食品安全和商品质量,还一直致力于为实现“为顾客省钱、让他们生活得更好”的目标而做出努力。每家购物广场努力为顾客核查更多的商品,在全国范围力推“省心价”商品,为消费者省去比价的烦恼。同时,通过市场调研甄选消费者喜爱的商品组合,配合以不断改良的陈列方式,持续推动店面改造,以提升顾客购物体验,在满足顾客需求的同时带来产品整体销售的增长。


招聘岗位(1):电商拣货人员

招聘岗位(2):理货员

招聘岗位(3):收银员

招聘岗位(4):生鲜员

岗位要求:高中或以上学历,对零售业感兴趣,吃苦耐劳,良好的服务意识,能适应倒班工作,18~35岁

薪资待遇:底薪+绩效,3000-6000元/月


联系地址:武汉市汉阳区王家湾摩尔城地下一层沃尔玛

联系人:张先生

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湖北绿之行人造草坪有限公司


企业介绍:湖北绿之行人造草坪有限公司是一家集研发,生产,销售,设计,施工,安装于一体的综合性企业!主要从事人造草坪、塑胶跑道的研发、生产、销售、设计、体育工程、建筑工程、园林景观工程等相关方面,是国家(ISO9001国际质量认证、安全许可证、建筑三级资质等相关荣誉或者证书)专业化公司!特别是今年国务院首次将全民健身上升为国家战略,提出把体育产业作为绿色产业进行扶持,体育产业作为绿色健康产业在未来将会迅速发展! 


招聘岗位(1):营销总监 

岗位描述:

1、在总经理领导下,负责营销部工作战略的制定和实施; 

2、对于营销渠道、市场运作进行规范控制和管理,贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准; 

3、对内指导和协调本部门员工工作,沟通公司横向部门关系;对外开拓市场资源和客户资源;

4、负责市场有关信息的收集、整理和分析、掌握市场动态,拓展业务渠道,不断扩大公司产品知名度和市场占有率; 

5、负责组织编制年、季、月度市场计划并组织实施,适时合理地签订经销合同,编制销售统计报表,确保销售计划指标完成

岗位要求:文化程度大专以上,30~40岁

薪资待遇:面议,薪资待遇:一经录用,同沿海地区持平。朝九晚五,月休6天,社保,工龄工资,国假统休,节日礼品,女性节日慰问礼品,提供食宿(或补贴),出国旅游,不定期团建聚餐,年终红利,年薪百万不是梦!  


招聘岗位(2):大区经理、省区经理  

岗位描述:

1、负责片区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息,制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

任职资格

1、大学本科及以上学历,环境类相关专业毕业;

2、有5年环保行业销售工作经验,或有区域管理经历;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4 、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5 、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

薪资待遇:面议,薪资待遇:一经录用,同沿海地区持平。朝九晚五,月休7天,社保,工龄工资,国假统休,节日礼品,女性节日慰问礼品,提供食宿(或补贴),出国旅游,不定期团建聚餐,年终红利,年薪百万不是梦!


招聘岗位(3):公关经理

岗位职责 

1、制定和组织公司的公关计划,实施公关活动;

2、负责对合作公司的选择与管理,进行危机公关。 

3、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;

4、对建筑施工管理、项目立项、招投标运作有较强管理能力;

任职资格 :

1、本科以上学历,公关、新闻等相关专业优先;

2、三年以上公关工作经验,有大型公关公司同等职位工作经验者优先;

3、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;

4、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;

5、个性积极主动,工作认真负责。

薪资待遇:面议,薪资待遇:一经录用,同沿海地区持平。朝九晚五,月休8天,社保,工龄工资,国假统休,节日礼品,女性节日慰问礼品,提供食宿(或补贴),出国旅游,不定期团建聚餐,年终红利,年薪百万不是梦!


招聘岗位(4): 行政助理

岗位描述:

1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发;

2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等;

3、负责办公物资的采购、发放维护管理;

4、监督各项行政制度的执行及落实情况;

5、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总;

6、其他相关人事协助工作。

任职资格:

1、大专以上学历,行政管理、文秘及人力资源相关专业;身高160cm以上,气质良好

2、有企业前台/文秘岗位/人力资源管理工作经验优先;

3、熟练使用Office办公软件及办公自动化设备,普通话标准,负责各类会务的安排工作;

4、具有良好的沟通、协调、表达能力,性格沉稳、待人礼貌周到,服务意识强;

5、负责各类会务的安排工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作。 

薪资待遇:面议,薪资待遇:一经录用,同沿海地区持平。朝九晚五,月休8天,社保,工龄工资,国假统休,节日礼品,女性节日慰问礼品,提供食宿(或补贴),出国旅游,不定期团建聚餐,年终红利,年薪百万不是梦


招聘岗位(5): 二级建造师

岗位描述:

1、五年以上建筑行业现场施工管理经验;

2、有一级或二级建造师证;

3、熟悉建筑材料、工艺流程,熟识施工图纸,报价,负责实施施工项目管理;

4、 对各工种进场交底、管理,施工及分部分项验收,竣工验收等实施全过程整合管理;

5、具有很强的责任心和个人综合素质和能力,对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控;

6、与客户要有较强的沟通能力,良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力。

任职要求:学历大专以上,24~35岁

薪资待遇:面议,薪资待遇:一经录用,同沿海地区持平。朝九晚五,月休9天,社保,工龄工资,国假统休,节日礼品,女性节日慰问礼品,提供食宿(或补贴),出国旅游,不定期团建聚餐,年终红利,年薪百万不是梦


招聘岗位(6):外贸专员

岗位描述:

1、负责海外区域市场开拓,确保国外客户能及时有效的获得产品、技术信息及市场推广资料,完成市场的开发工作;

2、客情关系维护及新客户开发,建立客户档案,完成相关报告;

3、及时统计及整理相关基础数据,收集并分析竞争对手信息,为市场的开发工作提供信息及数据分析支持;

4、处理、跟客户的订单,确保客户订单符合要求,做好海外客户管理及国内销售系统对接,及时完成信息的传递与日常的沟通;

5、协助公司驻外人员与当地相关部门及人员展开良好的合作关系、互动关系,确保公司良好的营运外围环境;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、专科或以上学历,英语流利,具备良好听说读写能力,会多语种更佳;

2、一年以上外贸从业经验,熟悉进出口业务流程和相关法律法规;

3、具有良好的沟通及谈判能力,清晰的逻辑思维,富有团队合作精神;

4、具有产品的技术推广能力和明锐的市场洞察能力,抗压性强;

5、熟悉进出口业务流程和相关法律法规;

6、形象良好,踏实敬业,创新进取。

薪资待遇:面议,薪资待遇:一经录用,同沿海地区持平。朝九晚五,月休10天,社保,工龄工资,国假统休,节日礼品,女性节日慰问礼品,提供食宿(或补贴),出国旅游,不定期团建聚餐,年终红利,年薪百万不是梦


招聘岗位(7):网络专员 

岗位要求:文化程度大专以上,22~30岁,

1、18-25周岁。

2、对销售工作有高的热情,喜欢网络销售,喜欢和客户沟通。

3、有耐心,对自己有信心,相信自己。

4、喜欢挑战,上进心强,有强烈的挣钱欲望。

薪资待遇:面议,薪资待遇:一经录用,同沿海地区持平。朝九晚五,月休11天,社保,工龄工资,国假统休,节日礼品,女性节日慰问礼品,提供食宿(或补贴),出国旅游,不定期团建聚餐,年终红利,年薪百万不是梦!


招聘岗位(8): 文案策划

岗位描述:

1. 负责公司微信公众号,官网,淘宝,阿里店铺等平台的日常文案

2. 协助网络运营主管进行短视频的脚本策划

3. 负责视频制作时所需的音频/影像/图片等素材的剪辑以及制作整理

4. 协助网络运营主管对公司微信公众号,官网,淘宝,阿里店铺的日常维护,设计和装修

任职要求:

1.男女不限,专科以上学历,品行端正,较强的责任心;

2.电子商务,计算机,互联网,广告设计,中文系专业毕业的优先考虑,熟悉抖音营销模式的优先考虑。

3.对短视频有浓厚的兴趣,有文案策划功底和短视频处理能力;

4.至少有2年以上工作经验;

5.熟悉各类办公室软件,包括word,excl,wps,CAD,ppt,幻灯片等的熟练使用

6.具备文字编辑,图形图像,数据库处理的能力;

7.会拍照修图,有一定拍摄经验;

8、热爱本职工作,有一定的审美观和市场灵敏度;

9、具备较强的沟通能力、亲和力强;有良好的团队合作精神和职业道德;

10、认同公司文化和发展理念,并能长期留任公司任职至少三年以上。

薪资待遇:面议,薪资待遇:一经录用,同沿海地区持平。朝九晚五,月休12天,社保,工龄工资,国假统休,节日礼品,女性节日慰问礼品,提供食宿(或补贴),出国旅游,不定期团建聚餐,年终红利,年薪百万不是梦!


招聘岗位(9):普工

岗位描述:

1.车间内工作,组装设备,具体工作由车间主任安排。

2.无工作经验要求,年龄要求18-40岁,男女不限。

3.公司提供员工宿舍和食堂,包工作餐和住宿。

4.每周上班六天,休一天。任务紧时加班较多,工资根据工作量浮动。

薪资待遇:面议


联系地址:武汉市卓尔企业社区64栋

联系人:涂经理

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广信国际大酒店


企业介绍:广信国际大酒店建于2003年,坐落于美丽的汤逊湖畔,2013年升级完成准“五星级”改造,足球场、篮球场、网球场、高尔夫球练习场、羽毛球场、恒温游泳馆、健身馆等一应俱全,能同时接待2000人以上食宿,是婚庆、会议、培训以及国家级相关项目比赛最佳的全功能场所,是集会议、住宿、餐饮、健身、娱乐、度假旅游于一体的现代化大型综合性酒店。

2012年,酒店在湖北省旅游局、荆楚网主办的“2012网民最喜爱的湖北旅游品牌”中,被评为湖北最温馨的酒店。

2013年9月28日,国内四大品牌赛事之一、2013环中国国际公路自行车赛将在武汉举行。经组委会综合评估酒店硬件水平、服务质量、成功接待经验等因素,广信国际大酒店从众多申请单位中脱颖而出,中选武汉赛段组委会指定接待酒店。27日,全体境外参赛选手下榻位于汤逊湖畔的湖北广信国际大酒店 。


招聘岗位:业安保主管

岗位描述:

1. 全面负责物业公司的治安管理、消防管理、车辆停放管理、突发事件管理等安全管理工作;

2. 负责建立健全安保部的管理制度体系及工作流程; 

3. 负责公司范围内的治安、消防安全管理工作; 

4. 负责公司范围内的交通管理、车辆管理工作; 

5. 负责安保部的日常管理工作; 

6. 负责安保部的人力资源管理工作; 

7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 30-50岁,身体健康,人品端正,退伍军人优先;

2. 具备扎实的安全管理知识、熟悉国家安全管理、物业管理相关法律法规和规章;

3. 三年以上商业或者酒店管理工作经验,高度的责任心。

薪资待遇:月薪5000-7000+

福利:包食宿(空调、热水器、免费无线网络、免费全自动洗衣机、2人一间房)、带薪年假、带薪旅游、社保


联系地址:武汉市江夏区江夏大道16号广信国际大酒店

联系人:郑经理

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