前段时间，有一网友在某职场论坛上发布了一条状态，一时引发了热议。
这名发帖者自称是某一线互联网大厂员工，而且已经在公司工作多年，也算属于元老级的员工了，年收入基本可以稳定在50万左右，日常收入开支压力也不大，但就是Z近很焦虑。
说实话，刚看到基本情况的时候，小编也心想这不无病呻吟吗。年入50万还焦虑，那我们这些每月拿着几千块钱的岂不是该夜不能寐了！但看到后面的讲述，才发现还真不是矫情，在现在职场激烈的竞争环境里，危机感真的是无处不在。
就拿这位发帖者来说吧，他直言，虽然年入50万，但每月固定工资其实不到2万，其余都是按照季度、年度奖金的形式发放，而季度、年度奖金有都是跟绩效挂钩的，想要全部拿到也不容易。不过，他坦言，其实Z焦虑的不是现在，而是将来。随着年龄的增大，看着不断涌入的年龄比自己小，精力比自己好的新鲜血液，总会有种莫名的危机感！
其实，这不是他一个人的焦虑，而是现在职场人普遍存在的现象。在如今优胜劣汰的生存法则，不再有传统意义上的铁饭碗，面对“狼多肉少”的社会现状，如何在持续竞争激烈的将来能占有一席之地，成为每个职场人都不得不思考的问题。
那么，在当前竞争日益白热化的社会现状下，对于我们每个人而言，又该怎样获取将来的“安全感”呢？小编觉得有两点至关重要：
⒈保持空杯心态，不断学习充实自己。
其实，大多数人之所以会感到，自己脱离了现有岗位好像啥都不会了，本质上是因为，在工作之后，就停止了学习，从而导致肚子里没货，也就没有了底气。
而保持空杯心态，就是要我们时刻保持对知识的渴求，不断扩宽知识点，持之以恒，心中自然也就有了底气。
2、深化工作技能，打造核心竞争力
面对现在激烈的职场竞争环境，没有一劳永逸的技能，只有持续叠加的技能。作为一名程序员，在具备本岗位所需技能的基础上，还应该继续深化、扩展自己的技能储备包，直至可以在业内打造出自己的个人品牌有了过硬的技能，也就有了核心竞争力，这样不管所在平台将来怎么发展，自己都可以立于不败之地。
同时，也要适时拓宽自己的技能，比如在写程序、编代码之外，如果能具备良好的沟通能力，工作也能上升一个高度。
在职场中安全感从不是在别人身上获得的，而是自己给的。当感到不安时，先从自身上寻找原因，当变得足够优秀、强大时，其他的一切也会烟消云散。
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