人都想往高处爬。越是好的工作，越是在大型企业，对学历都有硬性规定的。想要找工作不被“剔除”，想获取更多的机会，就要提升自己的学历。很多公司招人，对工作经验都不要求，但是第一条往往是本科学历。
什么是第一学历
百度上的解释是国民教育系列的普通全日制教育的学历,也就是全日制普通高校的Z高学历,排除高等教育自学考试、日制自学考试、成人高考脱产班、成人高考(函授,业余)、电大、网络教育(远程教育)等形式的在职教育。
在实际工作中一般将某学生不间断(当年毕业当年深造)接受普 通全日制教育的Z高学历作为该生的第一学历。简单地说,就是你参加高考后考上一个大学,然后无缝接着上了全日制硕士研究生,呒缝了全日制博士研究生,那么你的第一学历就是博士。 然而你要是读完大学，去工作两年,再回来考研究生,那么你的第一-学历就是本科or大专 了。或者,你连大学都没上的话,那么你的第一学历就是高中or职高or初中了 。
所以因为社会的发展,人们文化和学历普遍提高,其实大部分的第一学历 ,现在都是在指本科学历(专科学历)。要是后来你自考啥的,或者读研,那都只能算Z高学历,而非第一学历。
为什么说学历很重要
晋升、加薪
一些中大型企业在给员工加薪时，都会参考学历高低。比如很多公司起薪设置，都会跟学历直接挂钩，本科会比专科多500~1000元不等。学历越高，晋升机会更多，升职速度越快。有本科学历，在社会中Z直观的体现就是能挣更多。提高学历，才可以拿更多起薪，未来晋升也更快。
考研/考公务员/考证
不少提升学历的人，目标很明确，就是通过自考本科获得和统招本科一样的报考条件。自考本科学历可以和统招本科一样，直接报考研究生。自考专科和统招专科一样，都需要毕业两年才可以报名。公务员有非常严格的学历要求，有少部分职位要求是专科起步，更多的是要求本科及以上学历。没有学历连报名的资格都没有。许多国家中高级职业资格证也都要求本科以上学历，例如初高中教师、中等职校教师的教师资格证等报名条件要求，都必须是本科以上。
企业福利
企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等，是对员工学历有一定要求的，同时也可以作为福利以稳定人心，降低人员流失。不少有能力但没学历的同学，因为学历被卡，实在是太可惜了。
有人说：学历不一定等于能力，但事实是，大多数成功人士都是高学历的。
不断学习不断积累，才能把握住每个机会。
