教育培训消费

HR考人力资源管理师有什么用?对工作发展有帮助吗?

0回复 阅读 28

企业人力资源管理师证书分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用,晋升管理层的利器之一; 对于非人力资源专业毕业的人来说,他是入门的基本条件。

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论您在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

证书是敲门砖,技多不压身。想好了就去做。知道做不到,等于不知道。想了解更多关于提升学历和考证方面的东西,可以联系文海网校张老师:13207126909(微信同号)

企业人力资管理师开社4个等级,1级(高级技师)2级(技师)3级(高级)4级(中级)

自己报名只能从4级(中级)开始报考

市面上很多机构可以解决跨级问题,但是年纪有限制,一般需要36岁左右才可以

年纪不够36岁,想直接报考一级?直接找我们呀,89年及以前可报考一级,网络考试,今年一次,错过无,基础差没时间复习,这都不算事,找对机构轻松过关,欢迎私聊

标签

人力培训 人力师高级 人力师跨级
展开全文
一键安装官方客户端
江城热点及时推送 阅读体验更流畅

值得推荐

首页 版块

和武汉妹子交朋友

了解武汉的窗口

在武汉结婚  买房  装修  旅游  购物

用得意生活app有优惠

立即下载