如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
工作职责:
1、全面负责公司各部门的人才招聘工作;
2、管理招聘渠道,及时发布招聘信息,筛选应聘人员资料;
3、协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;
6、组织实施员工文化娱乐活动;
工作时间:
周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇:
1.公司提供全面的社会福利保障,入职即交五险一金;
2.底薪3600元+提成(800-1000)+月度奖励+全勤奖+年终奖+高额绩效+岗位津贴+季度旅游+保险福利+终身免费培训。
任职资格:
1、年龄20至35周岁大专(含)或以上学历,优秀者可适当放宽招聘条件;
2、积极主动有热情,语言表达能力强,会使用办公软件;
3、责任心强,有较强执行力,适应能力强;
4、学习能力强,有意向管理层发展的会重点培养。