申请你想要的职位
合适的工作环境不仅有利于工作与生活的平衡，而且能提升工作绩效。当你处于自己想要的职位时，你的价值能得到Z大的发挥，这也可能使你在整体职责上感受到的压力更小，同时减轻工作量。
对工作充满热情
没有老板对那些在面对新挑战时抱怨不断的员工表示敬意。 积极对待对新任务和挑战，并对其充满热情，也可以感染周围的同事，“赋予”他们更多的能量，他们也能积极和更有信心去迎接挑战。
不要一味争取功劳
那些不关心荣誉的人或许才是Z不可缺少的员工，这些员工只是希望将工作做好。但你不要简单地让这些人为你自己的工作付出努力，他们不争取功劳和旁人夺取他们的功劳是两码事，后者往往会带来紧张的工作关系。
相信他人
每个员工都有自己擅长的技能，而这些对于组织都很重要。在团队协作工作中，一些员工可能会提出质疑，这时应该尽一切努力去促成团队的合作，而不仅仅是关注自己的成功。身处一个有合作意识的团队，你能积极自信地履行自己的职责。
坚持学习
当代世界的商业是数据驱动和快节奏的，Z好的员工应该是不用他人催促而主动保持更Z新的行业趋势接轨，这也是对公司成功的个人承诺。
保持自我意识
有自我意识知道如何适应并融入公司的宏伟计划，不仅仅是“了解自己的位置”，而是了解自身在个人，团队，部门和组织层面的角色。远离那些你不关心的领域，你会获得更快乐、更平和的工作。
设立目标并跟踪进度
记录你的进度会使你更有组织，目标是确定你可以增强自己的优势，消除您的弱点，让你在工作中真正脱颖而出。跟踪进度还有助于通过向主管显示任务被有效地跟踪来缓解工作压力，保持进度跟踪也是向公司展示价值的强有力方法。
武康大学MBA硕士：武康大学(UniversidadCatólicaSanAntonio)成立于1996年，是一所钟灵毓秀的学府，人才辈出，不论是工商界还是体育界，都有出类拔萃的人才，无论是国际校友还是本校校友都将是每一位武康学子的宝贵资源。在完成所有本项目所要求的所有课程以及各学科作业之后，完成论文，所有顺利毕业的学员都将获颁“工商管理硕士”学位证书！
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