武康大学MBA职场：停步多年的初级管理者，怎样改变一成不变的现状？很多小企业的管理层都面临着这样一个问题。职位不上不下，几年都在重复一个工作。企业职位一个萝卜一个坑，自己想晋升，近几年都不大可能，但是，又不甘心做着一眼就望得到头的工作。而且随着自己的年龄增长，竞争力会越来越小。不上不下的位置着实让人尴尬。
处于这种境地的人不在少数，人到中年，就要为自己以后做好充足的准备了，毕竟职场中的年龄歧视，是每个人都看得见的，而此时的中年人，正处于转型期，缺少的就是一个能开拓自己的视野和思维的契机。
而MBA，恰好提供了这样的一个契机。MBA的课程能带给你什么？
一个硕士学位证书
学历的重要性，自不必说。学历的提升，对于职业的发展的影响是深远的，提升自己的学历，是一件宜早不宜晚的事。
一个学习实战管理技巧的机会
管理者不仅仅需要知识，更要的是能够拿过来就用的实战技巧，管理的书千千万，适合当下大环境的，又切合自身情况的职业发展道路，或许只有有过多年实战经验的老师和课堂上学到的知识能够告诉你。
一个看到更多可能性的人脉圈
我们在自己当前的行业环境中待久了，就会觉得自己和其他的行业格格不入了，更不会轻易的踏入一个新的行业，但是实际上，行业是互通的，而了解一个行业，到深入一个行业，对于管理者来说，是比技术人员更加简单的。通过课程结识到的人脉，也是今后或跳槽，或转行的契机。
免联考MBA或许是更好的选择
免联考MBA是国际MBA中，为那些不想参加国内统考，又想学习MBA课程的、并且拥有多年管理经验的管理者提供的一个很好的学习机会，是管理者花Z少的时间精力去学习更多知识的方式。
