如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；执行公司各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、负责管理公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
6、负责各类会务的安排工作；
7、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
8、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；
2、一年以上工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
联系人：徐小姐 15308636885
乘车方式：乘车至客运站后转312、313在邱湖村下车即达
