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在职场打拼了这么久的你,有多少难言之隐?有多少实在看不下去却已经无力吐槽的事情。
跟家人说?怕他们担心、心疼。
跟爱人说?行业不同,他(她)根本无法理解。
跟闺蜜说?不想一次好不容易的聚会成为吐槽大会。
跟同事说?万一他是领导安插的眼线不就糟了。
有些话说了也没用,还不如不说,长久以来埋在了心底,压抑了自己。之前一段时间夸夸群很火,小编想了想,如果有个吐槽群,一定蛮有意思的,大家一起说说自己经历的奇葩事件,发泄出来不是更好?
所以小编就在网络上收集了一些职场中不得不吐槽的场景,你是否也曾被同样的情形套路过呢?
团队内部配合时
—我这边还有些重要的事情需要马上处理,完事就尽快整理好给你,一定不会耽误。
—好的。
然后就没有然后了,过会儿再问他。
—我还没完事,你要是着急的话,就帮我做了吧。
—what!!
公司分享会议上
部门领导说自己熬夜做的PPT,希望大家努力学习。
口中讲述的内容、PPT上展示的成绩,如此的熟悉。
这不是我熬了两个通宵才赶出来的内容嘛。
怎么摇身一变换了主人!!
年终团建聚餐,领导张罗去吃豪华自助餐。
大家开开心心的踏上了寻找美食之旅。
可是今年的团建经费用完了,难道是领导请客?
你在开玩笑嘛!!!
帮助新员工时
办公室新招的妹子统计数据总出现问题,
后来我看着她挺着急的,就传授了一些经验给她。
结果她把做完的资料递交给领导时,
小妹委屈的说:**教我做的。
这一招是叫恩将仇报吗。
说多了都是泪啊
咱也不敢问,咱也不敢说
为啥我要经历这些???
毁灭不了我的必将使我强大
来一吐为快吧!
这部分工作是你负责的,你要是不做就早说,因为你导致我熬夜加班,你良心过得去吗?
观点是我的,话术是我的,数据是我的,分析是我的,夜是我熬的,PPT是我做的,难道我被你附身了吗?
年终奖是我凭本事得来的,进了我的腰包,请不请客是我说的算,你管的可真宽。
帮助你是我对你的尊重和友爱,而你呢?不找自身原因,一味怪罪别人,反咬一口,这公式完全没有问题好吗!
996的话题火遍全网有什么用?我该加班还是加班,该应酬还是应酬,丝毫没有影响。
我们老板希望年纪20出头就有30年的工作经验,月薪3000能创造出300万的效益,而且不聊涨薪,不会休息。
老板所谓的时间观念,和我的时间观念不是一个观念。可能是我太年轻吧。
前阶段公司刚招了一个95后程序员,辛辛苦苦带了三个月,我只不过说了他几句,就离职了,现在的年轻人都这么脆弱吗?
……
每个人在职业生涯中都会遇到各种奇葩的问题和奇葩的人。其实吐槽并不是对工作和职场的否定,而是一种个人选择的发泄方式,把负面的情绪说出来,幸福感提升了,也就能积蓄力量努力工作,努力前行啦。
己所不欲,勿施于人,在我们吐槽别人的同时,要认清自己,千万别成为别人的吐槽对象。
希望大家能够开开心心工作,不经一番寒彻骨,那得梅花扑鼻香