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武康大学MBA职场:企业凝聚力:需要仪式感的,不仅仅是生活。

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  武康大学MBA职场:企业凝聚力:需要仪式感的,不仅仅是生活。我们过生日,或许会开个party,或者和两三个知心好友一起吃顿大餐,或者在家吃妈妈做的长寿面。

  我们找到一个新工作,会奖励自己一个心仪已久的包包或者是一套化妆品。我们完成了某个很具有挑战性的工作,会奖励自己好好休个假或是在家休息,或是短途旅行。

  这些都是生活中的仪式感。这种仪式感,让我们的生活张弛有度,适时调整自己的状态,管理好自己的身体和情绪,保持一个更加平衡的生活节奏。

  关于企业管理,我们也需要仪式感。

  企业管理中的仪式感,更像是企业管理中的文化建设,通过一些固定或非固定的形式,从外在上,建立一种本公司特有的、区别于其他公司企业文化 。

  一、仪式感是公司对于员工的精神关怀

  我们会发现很多公司都会有一些人性化的规定,比如每周会有一两次水果日,或者每周一两次的下午茶。部门完成了某个业绩之后,会举办一个庆功宴。员工公司工作超过三年,会有一个三周年纪念礼盒。这些礼物的本身并没有很大价值,但是对于员工来说,是一份不可多得的关怀。

  二、仪式感是公司增强员工凝聚力Z有效的方式

  仪式感很多时候也会体现在一些细节上,比如一些公司会给员工定制统一的服装。一些公司会定期为员工做不同方向的培训,会在节日举办某些活动,这样的企业不仅仅能让员工融入到公司这个大家庭中,增强员工的归属感,同时,也为员工之间的团结一心,增强凝聚力打下坚实的基础。

  三、仪式感给员工带来更高的追求

  每个企业在建立之初,都有自己的信仰和企业战略目标,这个目标就是一种仪式感,企业年会中,通常都会和员工分享公司这一年的成就,距离目标还有多远的距离。企业员工的联系,在共同目标的推动下变得更加紧密,企业员工的关系,永远都是一荣俱荣,一损俱损的。

  武康大学工程管理硕士(Master in Engineering Management),是为了适应我国现代工程事业的发展对工程管理人才的迫切需求,增强工程管理人员的理论知识和实践水平,培养具备工程管理学基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段的复合型高级管理人才。改课程注重向学生提供不同管理层面管理工程功能所需的知识和技巧,重视提升学员的创新管理能力和执行力。

  学威国际商学院苏州教学中心:江苏省苏州市苏州工业园区华池街88号晋合广场1座505。

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