仅看人力资源管理硕士这个词语就已经很诱人了，因为很多人觉得这个专业和高薪前途是直接挂钩的。但是也有人认为读人力资源管理硕士专业人士现在在社会上已经越来越多了，所以就业情况并不像大家想象的那么好。总是真实的情况怎么样呢？接下来学威国际人力资源管理硕士小编就给大家大概分析一下人力资源管理硕士人员在未来的就业情况究竟怎么样？
国内人力资源管理硕士的就业前景，取决于人力资源管理硕士学子的心态问题。目前国内人力资源管理硕士教育主要是培养各大企业的中层管理者，而不少人力资源管理硕士学子总认为获得了人力资源管理硕士这块金字招牌，就理所当然要做高层经理，若在就业中持这种心态，盲目地将自己定位于“天将降大任于斯人也”，就很容易受到挫折。
以未来发展前途为导向
人力资源管理硕士毕业之后在选择工作时最重要的不是看职位有多高，而是要彻底了解所投身职业的未来发展前景如何，且在行业选择上要理性，不要盲目追求朝阳行业。比如，目前不少中国老牌国企正面临中兴期，金融行业进入转制期，这些行业目前都缺少大量的人力资源管理硕士人才，若适时投身于此，个人的发展前景会非常广阔。
会计：这是美国目前就业市场前景最为看好的专业之一，巨大的时常需求量使得会计学人才往往供不应求。应该说，会计学毕业生的平均薪水并非商学院，但一旦取得美国CPA(注册会计师资格)，美国人力资源管理硕士职业道路的发展是相当顺畅的。
人力资源：人力资源管理研究就业、招聘等问题以支持组织的战略和目标。你将会学习招聘、职位安排、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳工关系、工作健康和安全等。如果你擅长咨询、倾听，有协商能力、组织能力、定量分析能力、团队合作能力、口头表达能力，为人耐心，那你很适合学习这个专业。人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP(企业资源规划)软件系统中，人力资源是非常独立的一块。在企业实施企业资源规划过程中，人力资源部分都是由专门的人力顾问负责。
要读人力资源管理硕士确实投入不菲，纵观国内人力资源管理硕士院校学费，从几万到几十万不等，差距也是比较大。再加上备考前的资料购买和辅导费用和机会成本等。
以长江三角洲地区为例，人力资源管理硕士学费在5-30万之间不等，也就是说你至少要需要花费5万元的学费来学习人力资源管理硕士课程，这其中不包含书本费、学习期间的其他的各种费用。
辅导费用
我们都知道报考人力资源管理硕士必须得有一定的工作经验和管理能力，对于一个毕业多年的管理者来说，记忆力和理解力都大不如前的同学来说，根本无暇完成复习计划和处理日常工作，所以报读辅导班就成了一项备考日程。而辅导班的费用也是一项投入，从几百到几万之间不等。
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