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职场上太单纯的人的9个表现!

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单纯的人,在职场上,都会碰到以下三个坏处。


一是容易相信别人,容易被别人欺负,容易吃大亏小亏;


二是对工作思考较少,只懂得按部就班地做事,执行比较迟钝;


三是不会积极地表现自己,给领导的印象不够深刻,减少了自己升职加薪的机会。




现在这个年头,“单纯”是个贬义词。


别人说你单纯,其实是说你朴实,老实,社会经验不足。


这个社会,如果自己太单纯了,就很容易被别人套,生存就会比较艰难。


以下是职场上太单纯的人的9个表现,你对照下,看看说的是不是你。




一、对人过度信任,没有防备


单纯的人,通常把事情都想得很简单,对人都过度信任。


但在职场上,太单纯,可不是什么好事。


常见的就是,跟同事走太近,把同事朋友


很多单纯的人,比如大学生,尤其是女的大学生,都喜欢跟同事说自己的私事、聊八卦,特别是对工作中的很多想法和看法。


看到这里,你可能会不赞同我的看法,会举出你自己跟同事朋友的真实例子。


但是我想问,你跟这位同事朋友做了多长时间呢?难道她就不会妒忌你,绝对不会在你背后说你坏话?


很多人以为,只要自己与同事不在同一个岗位做事,就能成为朋友,因为没有利益冲突。

实际上,站在人性的角度来看,哪怕不同岗,只要你的岗位比人家轻松,你领的钱比ta们多,你受了领导的表扬,哪怕是跟你最要好的同事,也巴不得看你出洋相,看你“从高处跌落”。


甚至有些同事还会暗中使坏,阻碍你的晋升,表面上却想跟你做好朋友


同事之间,虽然没有敌人,但也没有朋友,即使有也是表面朋友

二、容易被感动,相信领导或老板说的话


领导表扬你几句,要你加油好好干,你就真信了自己非常优秀。


领导吃饭叫上你,敬你酒给你夹菜,你就感动得五体投地。


然后你加班加点,干死干活,什么工作任务都接,最后把自己累死。到了年底,领导却把属于你的升职加薪机会给了他的亲信。


你很单纯,相信领导的话和人品,揽下了一堆工作,像打了鸡血一样地加班去做,换来的却是自己一副快垮掉的身体。


职场中,单纯老实的人应该懂得拒绝,该推脱的任务一定要推脱,不要凡事都往自己身上揽,这样反而会得到领导或老板的尊重。


单纯人不懂得说“不”,不仅会强化别人对你的依赖心理,还会加重自己的负担,让自己活得很累。

三、容易把情绪挂在脸上


单纯的人,容易把情绪挂在脸上,他们不懂得掩饰自己内心的想法


比起掩饰自己的想法,他们更喜欢直接表达出自己的讨厌或喜欢,根本不会去想如何压住自己的情绪。


单纯的人,喜欢用自己最真实的一面来面对这个世界。


但是你要知道,职场上永远不缺小人,在你还不够强大的时候,难免会遭到对方的算计。


职场小人最擅长挑拨离间,要是你经常遇事冲动,就很容易被他/她当枪使。人在愤怒的时候,思维就容易混乱,稍有差池就做错事。

四、多愁善感,容易被心灵鸡汤感动


职场上太单纯的人,都喜欢看感情类的心灵鸡汤。


书籍中的“好人就有好报”、“多劳就一定多得”,其实都不是真理,只不过是写书人的一厢情愿。


太单纯的人,总是从自己“天真”的视角去看待问题,认为好人一定有好报,认为你对别人真心,就一定能换回别人的实意。


殊不知,职场里还有“狼心狗肺”这个说法,你对别人全掏一片心,别人吃了你的心,还想喝你的血,你却傻傻的,被对方卖了还在给别人数钱

五、说话直白,心里藏不住话


单纯的人,只适合在温室里生存。


这类人说话非常直白,从来不会拐弯抹角,想到什么就说什么,认为自己“忠言逆耳利于行”的做法一定是对的。


有些领导或同事问他能不能提点意见的时候,他总是“直言不讳”,把自己心中的想法全抖搂出来。


殊不知,领导或同事并不需要你提什么真正的意见,只不过是象征性的问这么一句话。


职场上,如果是像上面这样的低情商说话方式,只会让你处处得罪人,更可怕的是,得罪了人,自己还什么都不知道,最后因为自己人缘不好,在公司里无立锥之地。


建议单纯的人谨慎表达自己的意见,要看情景和人来决定说什么样的话。

六、被领导一问问题就脸红


单纯的人,一般都不会积极地表现自己。


他们一被领导问问题就会脸红,会自我感觉不好意思。


一两次脸红还好,但是经常脸红的人是很难获得领导的认可的。领导以为你害羞,也怕你尴尬,以后都不会找你说更多的事情了。


在领导眼中,脸红的人比较单纯和笨拙,想升职加薪还嫩了点

七、无思考就盲干,没有任何准备


单纯的人,说话做事总是不经过大脑的,想怎么做就怎么做。


领导安排一个任务下去,单纯的人只会按部就班地做事,不懂得跟领导沟通,不会澄清任务细节和领导需求,总是等到有问题后,再去请示领导。


可是等到工作出错了,项目出bug了,再去告知领导,悔之晚矣,自己也白白丢失了升职加薪机会。

八、遇到冲突只会怼,无缓冲


单纯的人,在面对冲突的时候,只有一种武器——愤怒怼人,让矛盾激化。


俗话说:人善被人欺,马善被人骑。我赞同反击,但不赞同无脑的反击。


在今天的职场,只会怼人的人,是无法在公司生存的。


反观成熟的人,处理冲突时,要么暂时回避冲突,要么和风细雨地协调解决冲突,要么专注解决问题对事不对人。

九、常为别人做嫁衣


单纯的人,甘当云梯,默默无闻,这是一种很高尚的情怀,在如今社会更是难得。


但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,其实时代更是难容此类人。


老人常说“吃亏是福”,我是不太同意的。


职场,大家都是出来赚钱的,偶尔吃吃小亏结识人脉提升自己能力还好,吃大亏就是纯粹的自己缺心眼了。


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是的,单纯是不好,做得最多,错得最多。还吃力不讨好。

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感觉我占了一点

七种武器 大学四年级

哎但是大家愿意请单纯的人,因为有执行力,蛮多油子还不愿意要。。当然只针对基层

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