结构化面试，复习方法就是找历年真题，进行实战模拟演练。第二部分试讲是教学基本功的展示部分，复习方法就是大家熟悉相应的教材，分类试讲，逐步扩大试讲的篇目。答辩环节，答辩时会根据试讲的情况进行针对性的答辩，找些朋友模拟。
一、结构化面试：
1.某中学老师教师节未收到礼物骂学生一节课，学生无奈现场凑钱为老师买礼物。对此，你怎么看?
2.你是新入职的老师，但是该校同事关系比较复杂，你怎么办?
解答：1.“师者，所以传道授业解惑也。”这位教师的行为有悖于教师职业道德。应该给予该教师行政记大过处分、追究相关领导的责任外。这位教师应该提高思想认识，最珍贵的礼物莫过于学生对教师的感恩。相关部门和学校加强监管，形成良好的氛围。
2.教师工作作为协作性较强的职业，更需要一种和谐、团结、协作的同事关系。首先要做好自己。重视自己的礼貌言行，认认真真工作，踏踏实实为人。以简单诚挚的心态去面对复杂的人际环境，做到慎言慎行，掌握好程度。
3.教师是太阳底下最光辉的职业，教师这一职业符合我的人生规划，我的知识储备符合做一名老师的要求，兼职任家教，获得了很多的经验，能够为我将来从事教师工作、将工作做好提供很多实践经验。我的性格适合做老师，我很喜欢和孩子们相处，做事有耐心、有毅力。
