如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见:
3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
职位要求:
1.普通话标准,有耐性,做事细心;
2.良好的倾听能力和语言表达能力;
3.有客服和电话营销相关工作经验者优先;
4.服务意识强,具有良好的团队精神;
5.熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公室自动化管理。
工作时间:
早上九点-下午5点,中午休息一个半小时
联系人:13554438860(吴先生)
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