求职招聘

招聘人事行政一名

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

工作地点:武汉中南路地铁站附近。

岗位职责:

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源

3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

9、负责代表公司员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源

3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

9、负责代表公司员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

任职资格:

18-35岁,高中/中专以上学历,有过相应工作经历最好

工作时间:9.30-18.30 单双休,法定节假日休息

联系电话:13297940684 徐女士

我们将为员工提供:

1、单双休,法定节假日按国家规定执行;

2、办理五项社会保险和住房公积金;

3、员工依制度可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期;

4、员工依制度可享受年度体检、旅游、生日福利、节日福利等多项福利员工活动;

5、提供系统的员工培训和快速晋升平台;

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winports 博士一年级

超过35岁的行吗?

江城铸剑人. 小学二年级
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多大?36吗

winports 博士一年级
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私你了

鑫妈咪 大学一年级

没有这方面的经验可以么?

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鑫妈咪

刚大学毕业可以

Ad'an 小学六年级

还招吗

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Ad'an

招啊,你私信我留个电话?我没办法回私信

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