社群营销要比传统营销方式更加的精准，也可以快速挖掘更多潜在用户。很多在线教育创业的朋友想要玩转社群，却无从下手。今天格子匠为大家分享一些社群运营技巧，想学习的朋友不要错过了本文哦。
1、职责分工明确
真正的社群是不能高度依赖管理员或灵魂人物驱动的，而是需要所有的成员能够有共同的价值观，能够共同参与并且认可社群的文化，发展出自运营模式。这种社群成员通过自我发展建设聚集在一起产生社群认同感，即去中心化驱动。
大家要明白去中心化驱动的原理，可以在每个社群中分别设有班主任、班长、学习委员等职务，而这些职务都是由家长来担任的，主要负责日常群的管理与敦促大家学习打卡。这种由家长来管理社群的做法，本身就可以带动一定的活跃用户和讨论。
面对付费用户，通过群内日常的互动去寻找群内活跃用户、班级志愿者、种子用户等，对用户进行分级，相应分级用户会给予一定的职位。用户相互之间督促打卡，并在社群里互相交流加油鼓劲，分享自己在学习上的进步。
3、招募推广人机制
在线教育的主要用户是喜欢互联网较为年轻的群体，大家可以创立从用户群体中直接招募推广人的机制，并给予一定的回报。就像时下流行的互联网社群运营和知识分享模式，推广人是自己的学员用户，强烈认同在线教育，认同自己使用的产品。这不仅是有效的营销方式，同时也给予用户群体更多的选择，实现自己的价值。
4、设置群规
尤其是在线学习群，哪怕规模再小，只要你准备长期维护，那么定义一些群规是必要的。大家可以规定群内不能讨论与学习无关的内容，不能刷广告，每日打卡这样的群规。
5、运营活动
群内日常也会安排一些活动，如要求用户打卡、上传学习笔记、举行知识比赛等，这些都是可以增加用户互动及粘性的方式。在社群运营方面，采用了职责分工明确、筛选用户和用户分级、招募推广人机制、设置群规、运营活动等方式，一方面可以实现社群的日常互动和规范，另一方面保证了用户活跃度和用户粘性。
在线教育社群运营的一些技巧就给大家分享到这里了，具体的还需要大家去实操，不同的教育产品的社群互动方案不同，大家可以根据自己的需求去设计一些玩法。希望今天的分享对大家有所帮助，更多干货可以在学习。
