根据人社部颁布的新版企业人力资源管理师国家职业技能标准要求，企业人力资源管理师报考的普通受教育程度要求为：高中毕业 (或同等学力)，也就是高中学历可以报考。
其中Z显著的变化就是：除具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)可以直接报考三级人力资源管理师外，其他任何条件均不能再跨级考。也就是说，没有考过四级，不能报三级；没有考过三级，不能报二级……
详细的报考要求就放在下面了，需要的同学可以看看
四级/中级工
2取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
三级/高级工
1取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
还有什么不清楚的可以私信我或者了解一下湖北康特职业培训学校，我校目前已有整整20年办学历史。多年来一直从事国家职业资格证（职业技能等级认定）培训业务，目前也是湖北省职业技能鉴定指导中心授权的鉴定机构之一，《企业人力资源管理师》、《健康管理师》、《美容师》、《保育员》等多个工种每月安排鉴定，发证周期45天左右。证书在湖北省职业技能鉴定指导中心和国家职业资格证官网可查，拿证后可享受技能提升补贴。
