我国托育适龄人口基础大，去年2020年适龄人口约4472万人，托育实际渗透率约5%，但潜在需求率超30%，增长空间巨大。据执心教育的数据统计，中国0-6岁的婴幼儿总数超过1.8亿，占世界同龄人口的五分之一，而今年5月三孩政策的全面放开，持续催生了早教托育市场的蓬勃发展，因此现在的早教托育老师就业前景是非常好的。
早教老师工作环境好，工资高（月薪一般在5000—10000，资历越久工资越高）。而且早教老师基本上没有加班，不用熬夜；婴幼儿也都有家长带着，不用担心受伤，没有压力感。
但截止 2021 年 4 月，早教托育行业人才缺口高达 680 万人。因为当前早教机构数量的增长，与目前早教师培养的速度又不相匹配，因此有理论知识、有实践经验的早教老师供不应求。由于早教老师的专业性很强，如果不经过专业的培养、学习早教理论就来授课，对家长和孩子都是不负责任的，所以早教老师要经过专门的培训机构培训合格方能上岗。
想当早教托育老师的可以了解广州的-执心教育，执心教育不仅提供各项课程、技能培训，毕业拿证，终身免费复学，而且有自己的托育机构，也与多家早幼托教机构有相应的人才输送计划，毕业后直接推荐就业，这对于平时比较迷茫或者想转行的女性来说是非常便捷高效的就业途径了！
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