国企待久了是什么感觉？
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就想和你好好的
大学一年级
这是从工作就进入国企岗位，目前工作了10多年的国企老人。
某名字中带一串数字的国企，具体不能说，校招进入，无后台，上班十多年了，就悟出一个道理，别听领导们天天放的屁，上面没人就是当好一条咸鱼就行了。
早年间，提拔是领导推荐，谁跟领导关系好，谁就能上去，本人跟领导关系属于围在身边，但始终进不去圈子的类型，上班第四年，小领导走了，推荐了我，当了个部门负责人，然后上升途径就被封死了。
12年左右，单位实行储备干部制度，只要有位置，就按储备的专业进行提拔，本人有幸入选，然后一储备就是6年。
18年后换了新的一把手，喜欢搞竞聘，所有岗位竞聘上岗，本人业务能力尚可，口条还行，也算小有成绩，看到这个竞聘上岗制度红彤彤的红头文件激动不已，累计参加4次竞聘，期间两次第一，两次成绩不明，终于让领导注意到，领导当时拍着胸脯说，只要竞聘成功，就一定按结果录用，但是需要合适的机会，这个机会至今还没等到。
综上，什么狗屁制度都是给有门路的人准备的，领导的嘴跟放屁差不多，闲杂人等还是洗洗睡吧。
补充一下：竞聘这事呢，我后来摸出来一个规律，如果在截止日期之前突然发了一个延期公告，或者突然放宽了某项硬性指标，比如学历，职称之类的，那么那个因为放宽而进入的人，一定就是最后走上该岗位的“优秀的人”。
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深邃的海洋
初中二年级
拼死拼活为他人做嫁衣。
？刀刀？？？
小学一年级
温水煮青蛙，人都是逼出来的
注销用户1705923910
博士后
陪领导做100件好事，不如陪领导做1件坏事
萌萌de马马
超级意粉
内容被自动屏蔽
LOVE的开始
大学二年级
正常，关系社会
楼下那个女人
大学一年级
我们单位是央企和地方国企的合资企业，人也不多，相对来说比较简单。我有个朋友，湖北某国资大型企业，因为他爸和该企业的领导是同学，入职1年搞竞聘直接当了科长，。
毛毛雨2019
初中一年级
能力还是不够突出
回克洗了睡
硕士二年级
有本事你就去改变，没本事就不要报怨，你的位子我相信还是有很多人想坐的。
zxyy159357
大学二年级
没有进过国企，不太知道里面的是是非非。但觉得工作稳定，不用担心失业，比起我们这种私企还是稳定。
柳家的左耳钉
初中三年级
非常中肯。我也某国企员工，你说的非常对
布袋zhuzhu
硕士二年级
补充一下：竞聘这事呢，我后来摸出来一个规律，如果在截止日期之前突然发了一个延期公告，或者突然放宽了某项硬性指标，比如学历，职称之类的，那么那个因为放宽而进入的人，一定就是最后走上该岗位的“优秀的人”。
瞎说什么大实话！
EOS♂
硕士一年级
基因决定了你能在国企爬多高，其他都是次要的。基因不行其他很优秀的，可以考虑找个基因好的另一半，那也能飞升。这两条都不满足的，就乖乖当好肉垫子
现在你还年轻还好点，等老了就看到别个年轻基因好的踩着你往上爬，那才叫难受。
午后的麓湖
大学四年级
能够把领导安排满意了，也是能力的一种体现，可能你父辈没有什么关系，一切需要你自己努力，那么你就争取在你这一辈把关系都建立起来让你晚辈跟着沾光。
admittering
初中三年级
国企是这样的，要相当领导，能力、关系、站队、运气缺一不可
蓝蕊
博士后
搞技术的人，还是不要去趟浑水了。只有做技术是最干净的。
做梦也要飞
硕士一年级
明白的有点晚了
小梦子
大学三年级
总结就是，不管换什么样的领导，有关系才有前途，这也是我十年国企人的感悟，哈哈哈
咖啡和茶
大学一年级
真不知道这种中庸之道的风气是怎么形成的，好像谁都不喜欢，但是谁都要照这样执行
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