Hi！Z新的一期姐姐树洞又和大家见面啦！
我们将在每一期整理一位匿名网友的“来信”
进行发布
当局者迷，旁观者清
也希望你能为倾诉人提供一点小小的建议
说不定能帮助ta从痛苦和迷茫中走出来......
微信：tiandahui3
得意ID：得意小姐姐
倾诉人：匿名
倾诉方式：微信、私信
整理人：得意小姐姐
事件背景：
当事人是刚刚考研结束的朋友，在武汉的学校当合同制的老师，不是主课老师，所以相对而言也比较轻松，自己正好一边上课一边在努力的考编制，在上班几个月之后，学校这边联系了本上说让去下面的城市代课，合同期是一年，从去年3月份到今年3月份算是合同期满，在合同期即将满的时候，也就是2月份当时人提出了离职。但校方却以中途终止合同为理由，拒绝支付一个月的工资，让当事人显示自动离职。
倾诉人问题：
提出离职后，几经波折当事人依然没有处理完这个问题。当时问造册工资的人，表示自己没有权利做主，需要当事人咨询校长。微信发消息给校长之后，一句：我们研究一下你这个问题，再来给你回复，然后就一直没有任何回复。
冷处理好几天之后，我去了办公室找校长了解此事。这个时候校长说他知道这件事了，让当事人联系办公室主任。然后搞笑的事情来了，联系办公室主任。咨询这一个月公司是为何缘故不发放，自己没有违反合同任何一条。但对方直接说是中途终止合同，自己可以看，再有问题请找财务。在问就发现被删除了。接下来，找到财务人员，财务却说自己只负责发工资，让当事人去找造册的人。结果造册的人来了一句：这个事情不是让你问校长吗？
从造册的，到校长，在到办公室主任，到财务，Z后又转到了造册人这里。好家伙给我在这里画圈万呢。
当我再次表示合同上并没有说明离职后工资是如何清算，自己也没有任何违约责任的时候，便不再得到任何回应。
现在当事人有两个问题想解决，第一个是工资是否能要的回来。如果说走仲裁或者像地级市所属教育局投诉，又或者走国务院欠薪线索的话，会不是影响自己在本地考编，或者有打压或者污点之类。请求各位有经验的朋友帮忙分析一下！
小姐姐说：
说实话咱们对教育系统这个事情并不是很清楚，但是如果说就按照劳务合同来看，没有任何违约行为却被无故发工资，不管是仲裁还是什么都是非常有需要的。至于会不会影响后面的考编制，这个咱也不知道，但是单纯公平这件事来说，是支持你仲裁的，大家怎么看呢？
你们对这次的事件又有什么看法呢？欢迎发表评论！
长按下方图片二维码添加小编微信（tiandahui3）为好友，把你的烦恼倾诉给我！
姐姐树洞已经出到第182期啦
Z近小姐姐收到了很多意粉的投稿倾诉
也有意粉会问我是不是真人真事
我想说的是，其实生活远比你想的要复杂得多
他们在生活中遭遇了各种不幸，无处可说
希望能通过这个栏目得到一些慰藉
小姐姐看到很多意粉掏心窝子地为这些素不相识的陌生人出谋划策
借用一下某广告里的一句文案来抒发下内心的感动：
这个世界充满着恶意，但总有人会偷偷爱着你！
我们下期见~
