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在职场中,不怀好意的同事如何孤立你?通常就是这五招

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职场中,总有人对你不怀好意。这其中的原因,可能是看不惯你,可能是你的能力比他强,可能是你损害到了他的利益,可能是你和与他关系好的同事产生了竞争关系。在职场中,总归是没有无缘无故的恨,这正如没有无缘无故的爱一样。

职场中,那些对你不怀好意的家伙会怎么孤立你排斥你呢?通常是这样一些做法:

01 组成小圈子,偏偏没有你

想孤立你的时候,那些不怀好意同事会形成小圈子,有什么事情,小圈子里互相通气,但是这个小圈子却是排斥你的。

这些同事所组成的小圈子,可能只是感情联系的小圈子,也可能是利益关系结成的小圈子。但是无论如何,其中是没有你的位置的。

他们其实就是通过这种自己人的小圈子来排斥你的。

02 相互沟通,专门选择没有你的时候

这些对你不怀好意同事,在相互沟通时,往往选择没有你的时候,避开你的时候

你也不知道人家说了一些什么,不知道人家到底沟通了一些什么。

在你面前,人家一句话也不沟通;但是在你的身后,他们却沟通的热热闹闹。这其中的原因,就是一句话,就是为了孤立你。

同时,他们也不希望你知道他们究竟在沟通些什么,有意屏蔽你。

03 有饭局或者有其他集体活动,有意排斥你

公司里如果组织饭局,这些人会排斥你的参与。如果你参与,那么他们就一定不出现。而有些时候,他们甚至会要求这些团队活动的组织人就是不告诉你,让你有利于组织之外,好像你真的成了孤家寡人一样。

时候他们在相互交流其中的故事时,你才知道原来人家已经做了很多聚餐或唱K活动了。

可是,偏偏这些活动中没有你。因为你就是他们要孤立的对象。

04 限制你的工作条件,限制你的工作资源

如果你想了解公司的一些情况,他们一律表示不知道不清楚;如果你想要获得他们的协助,他们一律会说没时间顾不上或者很忙;如果你想寻求团队的支持,他们也会从中作梗,就是让你得不到该有的支持。

他们如此限制你的工作条件,目的在于孤立你;如此限制你的工作资源,就是想看你的笑话。你干不好工作,他们才会很高兴。

这其中的原因,就是因为他们对你不怀好意,他们形成了小小的利益圈。

05 他们有意和你的情绪保持对立

这些孤立你的同事,你如果遇到了高兴的事儿,他们就一声不吭,甚至说一些风凉话;而你如果遇到了倒霉事,他们就变得情绪高昂,彼此之间别提多热闹多快乐了。好像你的不顺,正好是他们的快乐来源。

有了这些孤立你排斥你的情绪,你在高兴的时候高兴不起来,而你在难过的时候他们却会让你变得更难过。

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飘落的叶 小学一年级

捧杀 ,挖坑 ,使绊儿

柠檬不甜 硕士一年级

只要不影响我的工作任务,随便孤立,反而不用处理无用的人际关系

lazywong 初中一年级

这些招儿我都遇到过.在我去之前被排走好几个了.都以为我来了做不长.结果对我没啥用.因为工作实实在在都给做出来了.说让他们说去,我只埋头苦干,对勾心斗角没意思.通常我自己做的问心无愧还被排走,基本可以确定这家公司也没呆的必要.干下去也是累.所以既来之则安之,把自己分内之事*好,其他的都懒得理.

wendyhu825 硕士二年级

楼上的说的真好!

云淡风轻天晴朗 初中一年级

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囧囧猫的对面 硕士二年级

忽视这些就好,不要消耗自己的精力

suzhixiexie 大学二年级

说实在的无所谓 只要到点给工资就行 又不是来交朋友的离职了谁认识谁

梅妮 大学二年级
lazywong发表于 2022-09-23 11:49 这些招儿我都遇到过.在我去之前被排走好几个了.都以为我来了做不长.结果对我没啥用.因为工作实实在在都给做出来了.说让他们说去,我只埋头苦干,对勾心斗角没意思.通常我自己做的问心无愧还被排走,基本可以确 ...

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