如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
深圳市深创联金融服务有限公司
深创联金融成立于2015年，是一家专业从事金融外包服务的资产公司。管理团队来自金融机构和专业公司管理人员，业务流程经验和管理大规模运营的能力，以及成熟的运作模式及健全的风险防控机制，专注于为金融机构提供各类业务流程外包服务。武汉分公司于2018年10月份在武汉成立。目前已驻足深圳、长沙、武汉、襄阳、郴州、株洲、佛山、重庆，后期计划在成都、杭州等城市陆续成立分公司，业务规模在不断扩大，公司着力培养业务能力突出的专业人员，打造业务能力过硬的高质量团队，在风险应对上积累丰富的经验，为协助金融机构高效解决风险管理和控制等问题提供可靠的保证。
现因发展需要特聘以下岗位：
一、催收专员 8000-16000/月
（一） 岗位职责
1.公司主要是通过电话的形式，根据系统分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果。
2.通过电话、信函及网络等方式对银行、金融公司委托给我公司逾期的信用卡账户/小额贷款/消费贷款/现金贷款等进行沟通，引导其准时还款，保持个人良好信用记录。
3、协助专职律师通过邮件、签发律师函等法律途径，处理小额贷款、信保贷款、信用卡、房车贷等逾期欠款；
4、根据银行等金融机构的要求与欠款人沟通，提醒通知其及时还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录。
5、建立良好的客户关系管理体系，引导客户维护自己的资信情况，防范信用风险。
（二）任职资格
1、18-35岁，有上进心，有责任心，敢于挑战高薪，条件优秀者可放宽学历；可接受应届毕业生。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
2、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力；
4、熟悉电话或网络销售或客户服务的业务模式，从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等工作达1年以上工作经验者优先。
有电话销售经验者优先。
（三）薪资福利
1、购买五险，非劳务派遣制；
2、薪资构成：无责任底薪+固定补贴+佣金提成+奖金；
3、薪资范围：无责任底薪3000+提成+奖励，平均薪资8K以上，带薪培训；
4、丰富团队激励活动，定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、年会等；
5、月度销售竞赛、演讲比赛，奖励丰厚；
6、公司提供良好的工作环境，专业的培训机制，晋升机制及奖励机制。
7、公司提供相应的客户资源，不需要本人寻找客户，不需要见客户，办公室白领工作，轻松愉快的办公环境，无需外出。良好的学习和晋升机制，优于同行的职业发展平台。
（四）晋升机会：普通员工——组长——主管——经理——总监
1、横向发展路线：初级坐席—中级坐席—高级坐席。
2、纵向发展路线：管理岗(坐席—催收组长—催收主管—催收经理) 、质检岗等。
（五）工作时间：朝九晚六 周末单双休（法定节假日照常放假）
