如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
店长的工作内容:
1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施;
2、制定高效定量的日常工作计划，并安排门店员工的分工、排班班次
3、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理的有关作业;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识:
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
店长薪资:试用期 3个月，薪资 4500-4800，转正之后 5000-6000，一
般在 5500 左右，店长薪资是跟门店的毛利额挂钩的，门店生意
入股分红，享受带薪年假，带薪病假，生日假等
店长要求:
1.女性 25-45 岁,有2年销售经验或者便利店商超行业工作经验。
【发薪日】每月 15 号，如遇节假日提前发放。
