近日，在与全国多区域门店对接的过程中，询问疫情期间的安排。 每个人都在一年前遭受了强劲的需求，没有人可用。 这种情况在一线城市更为突出，因为很多人离家很远，所以很多人会在放假期间选择回家。
而开人工洗车店，Z担心的就是人手不好招，人手不稳定。这时候很多人会考虑用全自动洗车机代替部分人工，提高工作效率，减少对人员的过度依赖。
不错，洗车机不需要人工，一年到头都会无休，努力工作，没有情绪，没有抱怨，可以处理洗车过程中的大部分工作。其主要优势有以下4个方面：
1、从人员配置的角度，有效降低了对人员的过度依赖，要求人员的年龄水平也可以适度降低。行业主流从业人员年龄为18-25岁（1994-2000），由于工作环境、工作强度、收入、成长空间等诸多因素的影响，未来能工作的人比例也 逐年减少。
2、在洗车效果上，人工洗车比较干净彻底，但这也不是绝对的。如果店面加强管理，提高标准和要求，全自动洗车机也能做到。
3、从工作效率来看，人工洗车时间长，工作效率低；全自动洗车时间短，工作效率高。
4、从商业模式上看，全自动洗车机日常接待能力强，分流效果明显。大流量的客户资源用于项目转换和服务转换。就这样，我在业内合作的一些门店，已经开发出了一套成熟的模式。
