公司抓“壮丁”去集团参加为期4天的培训,到了才临时通知压缩到3天,授课结合沙盘演练、动手操作、角色扮演,每天都是慌忙火急地,任务一大堆,一些任务不给课堂时间,自己课后回去做。
早上7:30从酒店出门,中午不休,晚上22点回酒店还要做课后作业。老师很厉害,能让课堂上没人打瞌睡,忙得屁颠屁颠的,当然,还有集团公司LD盯着。
收货是有收货,感悟挺多的,但是培训授课老师说顶多只有2%的成果转化率,顿时所有人觉得培训没多大意义了,不是每个人能有转化成果。
这么累的培训,还是第一次。烦的是,经常各种培训
公司抓“壮丁”去集团参加为期4天的培训,到了才临时通知压缩到3天,授课结合沙盘演练、动手操作、角色扮演,每天都是慌忙火急地,任务一大堆,一些任务不给课堂时间,自己课后回去做。
早上7:30从酒店出门,中午不休,晚上22点回酒店还要做课后作业。老师很厉害,能让课堂上没人打瞌睡,忙得屁颠屁颠的,当然,还有集团公司LD盯着。
收货是有收货,感悟挺多的,但是培训授课老师说顶多只有2%的成果转化率,顿时所有人觉得培训没多大意义了,不是每个人能有转化成果。
这么累的培训,还是第一次。烦的是,经常各种培训
培训完有考试不?考试完发不发证?
如果都没有,说明与工作无关,与工作无关的培训就当带薪休假了不就完了…
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