我其实满郁闷的是，我想加工资都不晓得找哪个明谈为好哦，写邮件是个办法，但是我不知道寄给谁。

相比寄邮件，我还是觉得面谈要好点。

在找个别的工作啊，有实力还怕找不到工作嘛

的确啊！可是这是下一步对策啦！我还是想要加工资，因为找一个大公司还是不容易的呀，要好几翻面试的列，呆一年多，就这样走啦，有点不甘心啊！

LZ和我情况差不多，我也是在大单位工作已经两年了，工资一直没涨，而且可以说很低，我也很郁闷，很多次都有想离开的冲动，不过好在前段时间老总终于发话说要给我涨点工资了

LZ还是再坚持以下，在大公司做事是这样的！你做的好领导是知道的！

占个位子，我也想晓得有么办法~

呵呵，我跟你一樣在大公司，工資1年加1次，還是普調，所以加得好低，但今天剛發工資。嘻嘻！

和你一样，公司是一年加一次，是普调，哎，都怪自己当初应该把工资谈高一点的，搞得现在在怎么加，也满少点个钱！

公司那么大，我做得好，老总看得到吗？我真怀疑哦！我们部门经理是Z清楚我的现状啦，他也自己说过我工资低，可是他像没有什么权利似的，工资起不来啊！我也有想过坚持，就怕坚持多啦，到头来还是要离开从新找份事，就是不想耽误时间。

在提加工资之前，首先把下家找好！

恩，这个问题，我也有考虑过！

大环境都不好。

如果觉得自己有本事的话，可以跳槽。

如果觉得自己不那么完善的话，可以再呆着。冒德法。现在世道不好。

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看来情况都一样啊，我也差不多呆两年多，工资低啊，冇见涨啊

这些领导真是抠门啊,不知道外面物价飞涨啊,也要保持平衡才是撒!

领导都很抠门的 哎 如果公司很有发展前景 楼主还是看看再说 毕竟做了一年半 很多东西已经熟悉了 放弃有点可惜

集体BG

是啊，这就是我所想的，放弃我也觉得有点可惜，不放弃我又心有不甘。所以很矛盾啦，想加工资是Z好的啦，请高人指导下我啦！

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做Z烦琐量大的事情，工资却Z底

一模一样