400多怎么活啊~~~~~

06年还没毕业去实习就是300一个月，还觉得挺开心的！

不用想，直接去劳动局告吧，低于Z低工资标准你有权告他，这种公司不要指望在那有什么发展，走之前一定要他付出点代价。不管你迟到了几次，他没开除你，说明你还没违纪到要扣除那多钱的地步。

此贴火了！哥有推波助澜之力啊

告 都不好告啊。。

我同意

本帖Z后由 baggsbunny 于 2011-6-21 15:55 编辑

9wind 发表于 2011-6-21 12:35 哥找个营业员妹子1200+提成 包吃住 都2个月了 都没戏 武汉的劳动力真是伤不起

我也是奇怪了，一边是几百块大把的人做的不晓得多开心，一边是不低于1200还包吃住硬是找不到人，都信息时代几百年了，至于这么信息不对称么？？？

哥也在这里打个广告：我这里要人，月入不低于1500！！！性别不限，年纪不限，健康就行，工作时间13点到23点，周一到周四适当提前下班。周五到周日适当延长。主要是坐着手工劳动，不用出重体力。不包吃住，家住二七附近优先。各位兄弟姐们屋里有闲人的，下岗的，甚至提前退休的都可以，帮忙说哈啊。

（钱虽不多，字却又大又红，就是告诉大家，家门口Z基本的劳动都能搞到钱，莫怨别个）

你黑我，一个月迟到5次，还是半小时以内！！！！

我上班一年迟到加起来都不超过10分钟

工作态度要端正

在这种公司待着没意思~~~~

让企业钻了漏洞，快看看合同~~

不至于吧，应该有基本工资的撒。

不会是众友吧~~

你帮黑心公司说好话，你良心过得克？

你蛮可爱。哈哈

顶一个。。。。。。什么公司制度都没国法大。少于基本的就是不行。业绩不好要倒扣这么多更是屁话

瀑……

这个不违反劳动法，除非LZ是一开始不知道公司的这种制度，如果是知道的，就不犯法

某天看电视里面说公司企业没有权利迟到扣工资的，员工的基本必须保证。迟到什么的处罚的钱应该是扣奖金里面的

你可以去劳动局投诉

应该不能低于武汉市Z低工资标准吧

比我这个挖地脑壳的都造业