哈哈 把图标也换成照片才好哇！

进武钢相当于出家了

人长得不好看~~照片太难找了~

杯具 其实武钢有很多内部资源的 但是木有组织好活动哇

比如总医院 二医院还是有大量的资源的嘛

劝你还是不要打医院的主意了

那里面长滴稀乱的人都要找科干

像我们这些苦逼工人，不入别人的眼

那也是啊

你看的上滴人提滴要求恨不得你听了要找个缝儿钻进克.......

一副爱理不理的样子 就是这样滴........

上次后勤组织的个相亲会，去看了哈，只要是稍微长的有点人样的，或者说工资稍微高点的，都不是不得了的

更气愤的是，都是一些什么收银员，身高也就155左右，要求还老高了，还啥男滴要有车有房，工资三千五以上，

身高180以上有责任心有孝心。当时是没得笔，有笔的话，我直接在她们简历上写两字，克死

有房有车，身高180以上，工资三千五以上，我想百分之九十九的人都不会去找个一个月拿不到一千的收银员

现在的女人很现实，但是也很不识趣，黑木耳也就不说了，还要求死高死高滴。到Z后三十岁了，家里人一急，

贴房子贴车子随便找个人嫁了

她乐昂要求就对了啊

她缺少的是啥 就是钱啊

她不找个有钱的 下半辈子肿么办 她滴人生靠谁来改变？？

本帖Z后由 想飞的鱼5202 于 2012-7-25 23:53 编辑

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一长排都是收银员，都是一个要求，直接奔钱去的

有钱的别人也看不上她们那群人啥，想也想的到

自身条件摆在那里，还能怎么样

上次去了很受打击，一直觉得自己都还是比较魅力的，看到那群人了，简直就想找个缝钻下去算了

楼主武钢那个公司滴

我武钢电厂滴 你捏？

现在哪还有正式工，都是合同制了，武钢招的应届大学生他们也是合同制，只是他们属于集团总公司统一纳入年度人事计划招聘进来的，是国企完成国家计划内用人指标。难道你不属于这计划内的编制吗？

现在的单位不都这样 合同工或者人事代理

我们是Z早的一批计划内的编制 武钢把我们当成试验品了

但是二本一进来的好像都不用签一个有时间限定的合同 而且他们一进来就是干部编制 重视程度远远超过我们这批人

国企很多都不是咧

二本一的大学生进来就不用签一个有时间限制的合同 而且正式工的钱远远多过我们这些合同工

完全滴同工不同酬 尼玛我们一个月滴房屋公积金才75元 和我们的工资收入应该缴纳滴公积金完全不对称。湖北人才在中间黑了不晓得几多钱。你一问他们 他们就告诉你 不愿意滴可以走。

可以了，麽抱怨了，武钢现在连二本都不要了

本帖Z后由 leontree 于 2012-7-26 09:34 编辑

回复 班贝克曼 的帖子

你签署的是三方合同的吗？怎么湖北人才还搞你们的钱，你是人事派遣制B类用工形式吧。LZ志气点，武钢近几年都在搞转岗，即B转A，虽然转进去了仍然不属于武钢全民所有制合同用工，但至少也算是武钢自己的员工了，你再去考个全日制研究生（在职研究生不要读没用），读完之后武钢就会跟你重新签合同属于正式员工了，还有机会提干。

武钢好像只招收对口的科技大学钢铁专业的本科生好像，有关系的除外，工人嘛伤不起工资不高福利不高又累

武钢现在要求这么高了哇

简直是浪费人才啊！

不啊 我们单位新进来的大学生没有一个是武汉科技大学毕业的了 更加不要说是钢铁专业的了！

这不是人才浪费，这是作为一家特大型央企的人才战略趋势，现在所有的特大型国有企业基本都是这种人才趋势