生育津贴···

我也想知道。。。。关注

求答案......

似乎不是每个公司都会给的。

我们单位产假期间是没有工资的，产假后一次性领取生育津贴的。好像生育津贴要比在职期间基本工资低的，这差价公司也不给补。

不清楚啊，问撒

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一般来说领了产假工资就不会给个人再发生育津贴，生育津贴是社保补给公司的。如果产假工资低于生育津贴，可以要求公司发剩余的津贴，如果产假工资高于生育津贴，那就该公司补贴那部分钱。

我们公司，产假工资和生育津贴都发

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生育津贴本来就是补贴给公司的。是因为你没有上班，而且公司给你发了工资。所以国家给了生育津贴。应该是按高的给你发，就是说如果你的工资比生育津贴高，就发工资给你，如果你的工资比生育津贴低，就发生育津贴给你。当然，有很多效益好的公司两个都发。现在的生育津贴一个月是1921，可以补贴三个月的给你，如果是晚育的，好像还可以多补贴一个月（我也是看的政策，哈，不晓得实际是不是这样的）就是说差不多8000。

每个单位的规定可能不一样