“你面试是通过的，可能通知你来培训的时候你电话没有正常接通 所以没有通知到，那下次培训我们在通知你，估计在月底左右 ”

只能等下次培训了，这次培训的朋友明天就去上海学习了，你电话没有打通，错过了机会，我们也没有办法。。。。

请问真的是上两天休息一天吗？目前也在做增值业务的话务。你们的底薪提成扣不扣基本的任务量啊，。

上2天休息1天，无责任底薪，没有完成任务是不扣底薪和福利的，只是没有提成

还不错样的，有工作经验的优先吗？我从10086出来的，经验杠杠的

有没有转正式职工的机会？

是的，你有时间可以来公司看看，Z晚下个星期就有培训了。。

试用期间的提成和补贴是怎么样的呢？另外试用期间也是有任务量的吗？

试用期和转正后底薪福利都是一样的，只是试用期无社保和50元话费卡

本帖Z后由 湖北诺信通 于 2011-10-22 11:07 编辑

10月24日培训，感兴趣的朋友快来面试哦。。。。带薪培训、、、

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我做了五六年的话务员，现在伢子上幼儿园了，想加入你们，但是我只有星期一至星期五9：00-3：00的时间，这个可以不?

不好意思，工作时间是固定的哦，这个不能改的。。。

培训时间是几点到几点啊，

培训一般是9点半都下午5点左右，培训期间发放正常工资和福利

下个星期就有培训了，有兴趣的朋友快点来面试哦，有疑问上班时间可以拨打88399282咨询。。。快 快 快

过年过节怎么上班休息呢？

几个月可以转正，转正要求是什么？

有带薪年假吗？是满一年有还是？

怎么样可以晋升呢？是普遍员工都可以晋升，还是那种个别突出的才有晋升资格啊。

本帖Z后由 湖北诺信通 于 2011-11-5 12:21 编辑

肥兜兜 发表于 2011-11-5 12:08 过年过节怎么上班休息呢？几个月可以转正，转正要求是什么？有带薪年假吗？是满一年有还是？

1.过节按照国家规定法定节假日带薪休息，不上班。

2.2个月转正，只要工作态度没有问题一般都会转正。

3.公司没有年假，但是国家规定的法定节假日会带薪休息，比如马上的元旦啊 春节啊。。

4.公司有很多岗位都是空缺，只要2个月转正了就可以提交申请，到时候会有公平的竞聘机会。

明天上午去面试可以么？请问坐804到哪一站下？谢谢您！