我老公估计不在公司做了，有些后续问题想咨询一下各位意粉！

本帖Z后由 mr.citrine 于 2011-10-9 11:21 编辑

银行卡流水单，克劳动局～

好像是离职前多少个月 算出来的平均工资然后*工作年限

得意里面有专业滴，你可以问问

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这个情http://client.joy.cn/flvplayer/3175344_1_1_1_u1554583345.swf况不知http://client.joy.cn/flvplayer/3175344_1_1_1_u1554583345.swf道的http://client.joy.cn/flvplayer/3175344_1_1_1_u1554583345.swf呢

怎么找到专业的啊，不认识哪位意粉是专业的啊。

帮顶

经济补偿，你主动离职的话，要提前30天通知，你才能得。经济补偿金是离职前12个月的平均工资，你做了几年就算几个月的，平均工资没有工资条的凭证，你可以到银行把你卡得流水打出来，每一笔自己对清楚啊。记得要银行帮你盖个章子证明是原件啊！

帮顶

谢谢啊，嘻嘻

按实际工资收入算

唉，现在武汉工作好找不，我老公是做机械销售的

经济补偿按照实际发放的工资额计算。

年终奖，如果是劳动合同里有约定额度，可以争取到手。如果劳动合同和其它公司规定或考核标准里没有明确约定，余下未发部分难说。

谢谢，我让老公去看下合同

自己主动提出离职是没有任何经济补偿的，不要误导了别人。

经济补偿金是按照解除合同前12个月的平均工资来算的，不过不是实发工资，是应发工资数，也就是你每个月到账的工资还要加上代扣你个人应缴社保的部分和个人应缴的公积金的部分。如果你是因为年终奖公司没有发放到位想解除劳动合同的话，Z好仔细研究一下合同里面的条款，关于年终绩效到底是怎么约定的。

准备持久战，另外奖金是拿不出来滴。

他跟单位协商解除合同就有啊！这要看他具体情况。

只有单位提出解除，与本人协商才有，只要是自己提出来解除合同的，都是没有的。

现在更麻烦了，他是做销售有招待费，现在公司说发票是假的，我的天啊，是不是想让他自己辞职，所以以前都没查过呢

他的情况不是没有按照规定支付劳动报酬吗？那是迫使劳动者提出解除劳动合同的情形咧。