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老板：有这个规定吗？我不是很清楚内地的法律

员工：你可以去网上查嘛

老板：网上都是假的啦

员工：...

公司传闻

没有 很气愤

欺负人

本帖Z后由 彭颖颖 于 2011-10-28 00:13 编辑

路过顶顶...

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晕 ~~ 可能是没见过江汉路像下饺子一样人那么多 前不久去汉街 开张就是这种情况~~~话说 江汉路自从挖挖修修后 就木得这么多人了....

5天年假，今年估计是没希望了

领导从来不休假，搞得我们请个假好像犯罪一样，算了。。。

我帖子里面就说了 第一张图是十一期间 下雨的汉街啦 江汉路是木有优衣库的

没享受过年假

公司的假分法定假和福利假，法定假每年5天必须休，没休完的按天补钱。福利假每年10-25天不等，依据工作年限来，休不完的可以转到下一个年度，但每年累计年休不可超过30天，仅能转一次，仍未休完的等于自动放弃。

现在属于享受5天年休假待遇的行列，不过一般平时有事需要请假时，LINGDAO都自动先算在带薪休假里，今年的带薪年休假只剩1天了。

在这个公司入职3年了，带薪年假15天，

我今年的年假分配：1，生病住了半个月的院，用了5天带薪年假

2，5天带薪年假去了三亚旅游

3，9月29，30号休了2天

今年还剩3天，准备用平时的时间去泡个温泉。。。。

讨论工资神马的基本都要飘过的人终于有点底气回帖啦

呵呵 在高校做行政工作 双休 所有节假日都休 另加寒暑假（一般是3个月）

话说有同志特意算过 我们每年工作的时间是7个月

满一年才有五天假,而且是转正之后开始算...

话说我6月才转正的,年假还遥遥无期啊...

但我们加班可以积累休息.

所以把年假+调休就还不错啦...

前提还是工作不忙的时候~

起码工资比我高一点点撒~！

是吧~！

只能自我安慰了列~！

不是我太看重自己，这是一种职业道德，我做的数据只有我Z清楚，而且数据每天都要准时上传，全国十几家公司都要对比，换一个人也能做，但熟悉也得一两个月呀，我不能一请假什么都不管了。。。。。。。工作不光对老板负责，也要对同事，对自己负责。。。。

学校撒~~人舒服，但是钱少，你还想来吗？

这个差远了呀。2007年出台的职工带薪休假条例，规定是1－9年的，休5天；10－19年的，休10天；20年以上的才能休15天

没有 。。。

造业。。

本帖Z后由 夏欣 于 2011-10-29 17:46 编辑

每年带薪42天假。外加三年一次（20天带薪）的疗养人飘过