冒得年假的人飘过··

对我来说那是虚无渺茫的东西啊··

上班一年多了 没有年假

能透露下什么公司吗？还招人不？

3个月。让我做做梦吧/:

我们平时休息还比较多 周末双休 节假日都是带薪全休 年假不知道有没的 上班还没有一年

好羡慕帶薪這麼多天的啊，我們是按國家規定來的，服務1年到5年的休5天……這種。可以自由支配休假，但要避開公司忙的高峰。到下年3月份前，沒休得公司人事同仁會提醒休假。不休得話公司就要支付2-3倍的工資，所以一般都是強制休完。

我们过年休息2个礼拜，美其名曰是每年的年假，其实工资都扣了，就年国家规定的带薪休假的日子也都扣了，老子！！！........

公司有年假，从来不明目张胆的休，都是偷偷请个假，也不会超过5天的，话说我在公司已经7年了。私企连个公司章程都冒得。

你们公司还真是好 强迫到员工休假 不错 哈哈哈

休了 青藏线进 川藏线出 20天 蛮爽

好哈皮啊

外企好象还是要规矩点

我有15天年假+5天带薪病假,但是不能一次休假超过3天,3天以上要老板的老板的老板的老板批才可以.

本帖Z后由 壹世游移 于 2011-10-27 13:45 编辑

中国人对工作和休假的观念不一样

国外的劳动者把工作时间和个人时间分的很清楚，私人时间不工作。

而中国，白天黑夜工作，把自己的生活用工作填满的员，才是努力的员工，好员工。

国外，休假天经地义，员工对福利有不满，可以公开提，甚至发展到抗议***来维权，曾经在报纸上看到过，国外有段时间流行" 员工绑架老板"(不让老板下班)。

而中国，员工提休假，大部分人是心虚的，好像多休假就意味着偷懒，整个大环境都如此，即使少部分人心里理直气壮，也不得不在申请休假前多斟酌一下，再怎么样，老板对自己的印象不能不在意。

甚至很多人生病了，由于工作繁忙脱不开身，也只好一拖再拖不去医院，Z后小病变大病，本来请1、2天假花点小钱看病就好的事情，变成了要住院花大钱。

尤其是刚进公司的那段时间，作为新人根本不敢多请假，每次请假都小心翼翼。不过上班几年之后，也有了点请假的经验：

1.假期省着用，如果是有事要办，能半天办完就请半天，能一天办完就请一天，省下来的假留到需要用的时候；

2.事情是永远做不完的，不能因此就永远不休假，请假前先把工作安排整理好，把比较复杂紧急的事务处理完，找好backup，老板会更容易批假，并且，如果在休假期间内，由于事前安排妥当，工作并没有因为你的缺席而出现问题，那么下次老板再批你的假也会放心爽快很多。

3.在正规单位，一年的假如果不在规定的时间内休完，单位是要支付赔金的，如果一年假没休完，有的人事专员甚至会提醒你尽快休，所以在这样的单位，请假的成功率也会高很多。

虽然很渺茫，但也希望有一天，中国的休假也可以达到42天，员工提休假时也可以大大方方~那就好了

没有听说过……

就算有 也没有人开头休啊~

不过我们平时请假还是很方便的~领导比较开通~虽然没有年假 但是请个几天出去还是可以的~

像今年我就请了两次回家~哈哈 加起来也有10天左右了~

我们带薪休假，外企这方面比较人性化，一年15天，安排好时间就可以了；

武汉的经济发展还不行，都是靠房地产

压根没有年假,悲了个催...

我已经休3年了，在家带宝宝

我们的年假基本上是过年休两天。然后自由请假旅游休3天。还是不错的

有啊，一年五天，只是有时候忙了，难得排，但是休息是肯定有的~~~不给休会遭天谴的

5天，不休也不给钱。休了3天了，只2天了。都舍不得再用了，留着过年~

我们没有年假！！！以前一直是单休，国庆5.1加班也没有加班费，平时有时候领导安排工作加班到9，10点饭也没吃的，也没有加班费！！说起来就想咆哮！！！！

我特么就是一懦夫想辞职但是没找到工作不敢跳！！！

上个星期公司领导发善心，通知我们开始单双休！！！哇靠！！那就一兴奋啊。。。兴奋完了之后发现，，，我们的愿望竟然如此渺小。。只是双休而已，双休而已啊！！坑爹。。。