现在工作稳定了,为了以后的发展想趁周末时间学个证,大家说是考个会计证好呢,还是人力资源证好呢?
PS:目前手上有证的童鞋说哈你们是不是从事的会计或HR的工作啊?到底有用没?
现在工作稳定了,为了以后的发展想趁周末时间学个证,大家说是考个会计证好呢,还是人力资源证好呢?
PS:目前手上有证的童鞋说哈你们是不是从事的会计或HR的工作啊?到底有用没?
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是啊是啊,哪个证会好些呢
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看你的性格与特点来定吧~
如果你擅长与人沟通,并且喜欢管理工作。。。
可以去考HR。。。
如果不太喜欢与人过多交流。。。
喜欢平静,可以去学会计~
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如果有时间的话
两个都可以学
一步步的来
拿着会计证的XX认为 有人脉就学会计 没人脉会计学了就等于失业
那这个理论可以应用于各专业!外加补充一句:有关系没证也行!!!
找到培训班没,我想学人力资源,不知道哪个机构靠谱
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你的人力资源报了冒,选的哪个?
我也想学人力方面的。你报了什么??
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其实我跟LZ一样在犹豫拿个什么证··其实我觉得要不两个证都拿着吧··需要哪个就拿哪个出来··
如果楼主想考人力资源可以加我扣扣,免费咨询,2291556709
楼主及朋友们好,根据自己的性格爱好,会计和人力资源.都有各自的优势.不管你拿什么样的证,从事什么样的工作,关键问题在于精,泛泛而学拿太多证也没有太大作用的,有俗话精一行做一行,做一行厌一行,呵呵.
证书是一个方面是,作为找工作的敲门砖,但是自己掌握技能也是很重要的。。
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