求职招聘

资料甩出来,看中就拖走阿。

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19岁。性别女。身高不高,长相没有。

个性比较开朗,学习能力很强。

喜欢很直白的人,

Z讨厌的事是听到别个说回家等电话,我会联系你的。

大专毕业,电子商务和财务会计是我的专业。

做过销售导购,自己开过网店,也做过公司的前台兼淘宝助理。

办公软件都会,ps,dw也会一点点。

家住虎泉

现求一份没有夜班,Z好能双休的工作。

万能的得意,帮帮忙帮帮忙,给我一份工作吧。

有看的上的,赶快把我拖走吧。

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黄土人皇 禁止发言

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yumikosally 博士后

同求工作啊,我要汉口的。

球球他爹 硕士二年级

克得意应聘撒

叁叁叁丶 小学三年级

……

相逢是首歌 大学一年级

长相没有是不是说长相没的说?

天蝎座de伤 初中三年级

同求···我也要汉口滴!

黑眼YY 博士二年级

帮顶

淋湿的鞋 大学三年级

球双休的?妹子,我想说,真的很难找啊

guoguo625 初中一年级

湖北天迈康药业有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的医药企业,

湖北天迈康药业有限公司一家集研发、生产、销售为一体的医药企业,公司总部位于湖北武汉。多年以来公司一直遵循“以人为本、以诚取胜;以产品为载体、以品质为依托、以营销为龙头”的战略方针,“创造人类健康生活,为健康每一天!”作为经营理念,使得产品在医药领域得到不断拓展和延伸。“诚信经营;共创双赢!”是我们的宗旨,我们始终以高效的管理,卓越的品质致力于人类健康幸福,使千百万人健康每一天!公司目前拥有市场营销部、临床推广部、品牌营销部、药店管理部四大销售部门。现扩大零售药店规模,诚聘以下岗位:

营业员:

岗位要求:

1、18-45岁,性别不限,

,身体健康,相貌端正

2、中专及以上学历,专业不限;

3、有连锁药房、母婴用品销售经验优先;

4、沟通表达能力强,有一定的亲和力,能够吃苦耐劳。

美容顾问

岗位要求:

1、18-45岁,女性,有化妆品或护肤品销售经验;

2、中专及以上学历,专业不限;

3、沟通表达能力强,有责任心和团队意识;

4、肤质好,气质佳。

工作地点:汉西二路(香江家居对面)、龙王庙沿江一号奥特莱斯广场一楼。

待遇:

1、员工均签订正式劳动合同,试用期不超过3个月,优秀员工试用期1个月;

2、购买国家规定的社会保险;(五险)

3、专人现场培训指导、良好的在职跟踪培训机制、升迁渠道;

4、7小时工作制,每月安排轮休;

5、丰富的员工文体活动,轻松愉悦的工作氛围;

6、薪资待遇为高于同行业的底薪1230元+提成。

联系人:徐先生

电话:13297995950 咨询电话:027-84802768

邮箱:tianmaikang98@163.com

参考链接:http://www.deyi.com/thread-3653226-1-1.html

半夜出来笑 硕士二年级

没长相,看来只能做幕后工作了。

0oTina_Liu 小学五年级

支持中心简介:

泰康人寿武汉电销支持中心直属于总公司创新事业部,设立于武汉,是总公司在全国的第一家电销直属中心,支持中心于2010年5月筹备成立,拟建设成为湖北省Z大的保险业呼叫中心。

时值泰康人寿电销事业蓬勃发展的黄金时期,支持中心也正面临着超常规发展的历史机遇。2011年支持中心将形成清洗中心、质检中心、销售中心和综合后援部四个部门的组织架构,25个行政岗位编制、60个以上的坐席团队,坐席人数将发展达到数千人。支持中心的筹建和发展需要一批具有优秀管理能力的核心团队领导者,包括四个中心的部门经理,主管,招聘、培训、督导等关键岗位内勤员工,以及近60名优秀的现场经理、团队长、销售坐席等业务队伍骨干。

2011年,支持中心将招聘10-20名包括3到4名部门经理、多名主管、10 名以上内勤员工以及近50名团队管理者。支持中心在积极培养内部员工快速成长的同时,我们也真诚的希望有同业相关工作经验的优秀人才加盟,共同鉴证支持中心的发展历程,我们将为员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的成长晋升平台,帮助员工取得个人成长和职业发展双方面的成功!

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。泰康人寿实力雄厚,由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。

2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前,泰康人寿共有21家股东,其中外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。

2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券,为高速和可持续发展提供了资本保障,有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。

在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司,230家中心支公司,成功完成全国性经营网络的搭建。

2006年3月23日,泰康资产管理有限责任公司正式挂牌成立,近几年来泰康人寿资金运用收益率一直名列行业前茅。目前,公司管理的资产规模超过1500亿元,是国内资本市场大型机构投资者之一。

2007年上半年,泰康人寿实现规模保费157.2亿元。在新契约保费继续保持市场前四的同时,实现总保费收入跃入市场前四。这是泰康人寿建设大型保险金融服务集团崭新愿景定位的发展起点,成为迈向未来新的十年重要坚实基础。

2007年9月5日,泰康养老保险股份有限公司正式挂牌成立,成为国内第五家专业养老保险公司。

公司网站:http://www.taikang.com

• 公司性质:股份制公司

• 公司行业:保险

• 公司规模:1000人以上

• 工作性质:全职

• 工作经验:不限

• 学历要求:大专

• 招聘人数:若干

• 工作地点:武汉市

招聘职位:电话销售专员(TSR)

职位职能: 电话销售

职位描述:

任职要求:

1、大专(含)以上学历。

2、普通话标准,音质佳。

3、反应敏捷、沟通能力强。

4、具有优秀的客户服务意识和较强的责任心。

5、电脑操作技能熟练,打字每分钟40字以上。

薪资福利:

1、无责任底薪(1300元/月)+勤工奖(200元/月)+新人奖(300元/月)+销售提成+长期服务津贴+年终奖

2、一经录用,签订正式劳动合同,公司为其办理五险一金,工作满一年享受企业年金及补充商业保险 (实习期间由公司统一签订实习协议,待取得毕业证后方可统一签订专职劳动合同,实习期间薪资待遇不变)

工作时间:周一至周五 9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息

工作地点:东湖高新技术开发区光谷大道77号泰康人寿大厦(718,758,757至“梅万湾”或“金融港”站下车即达)

面试将由公司人力资源部门统一安排,会以电话形式通知,面试地点为以上工作地点。

联系人:刘小姐

联系QQ:372559419

简历投递邮箱:Tina_liu_taikang@163.com

陌陌陌丶 初中一年级

求阿求阿。

胖妞妈妈 高中二年级

看看我们公司的招聘岗位吧!http://www.deyi.com/thread-3696816-9-1.html

陌陌陌丶 初中一年级
0oTina_Liu

怎么几个帖子的待遇都不一样。

0oTina_Liu 小学五年级
陌陌陌丶

不同部门要求不同 薪资当然不同啊

金帆宝宝喔 初中二年级

金帆母婴招人哦,来不来,在武昌。

丶蚊孑 初中一年级

顶下我也喜欢直白,回家等电话一般都是眼子。。

kangta2 小学三年级

亲爱的意粉们,俺目前是泰康武汉呼叫中心的电销主管,目前中心在快速扩张阶段,急需销售人才,发展机会很大,所招人员全属于本公司的正式员工,签订正式的劳动合同,享受无任务底薪和六险二金完善福利,临时工勿扰!!!!

职位要求:

1、普通话标准,音质佳。

2、反应敏捷、沟通能力强。

3、具有优秀的客户服务意识和较强的责任心。

4、电脑操作技能熟练,打字每分钟40字以上。

5、有相关从业经验或综合条件优异者,经审核批准,可放宽录取标准

薪资福利:

1、无责任底薪(1500~4000)+销售提成+长期服务津贴+年终奖 人均工资5000以上

2、一经录用,签订正式劳动合同,公司为其办理五险一金,工作满一年享受企业年金及补充商业保险

晋升规划

电话行销专员----电话行销主管--- 电话行销经理----电话行销总监 公司不定期组织员工培训计划,3个月一次考核晋升,目前扩张厉害,发展机会很大

工作时间:

周一至周五 9:00-18:00,周末双休,办公环境一流,冬暖夏凉,法定节假日休息,享受带薪年假,婚假,产假,丧假等

工作地点:

东湖高新技术开发区光谷大道77号泰康人寿大厦(718,758,757至“梅万湾”或“金融港”站下车即达)

联系人;夏小姐 联系电话;13971484117 邮箱;kangta1987720@163.com

公司介绍泰康人寿武汉电销支持中心直属于总公司创新事业部,设立于武汉,是总公司在全国的第一家电销直属中心,支持中心于2010年5月筹备成立,拟建设成为湖北省Z大的保险业呼叫中心。

时值泰康人寿电销事业蓬勃发展的黄金时期,支持中心也正面临着超常规发展的历史机遇。2011年支持中心将形成清洗中心、质检中心、销售中心和综合后援部四个部门的组织架构,25个行政岗位编制、60个以上的坐席团队,坐席人数将发展达到数千人。支持中心的筹建和发展需要一批具有优秀管理能力的核心团队领导者,包括四个中心的部门经理,主管,招聘、培训、督导等关键岗位内勤员工,以及近60名优秀的现场经理、团队长、销售坐席等业务队伍骨干。

2011年,支持中心将招聘10-20名包括3到4名部门经理、多名主管、10 名以上内勤员工以及近50名团队管理者。支持中心在积极培养内部员工快速成长的同时,我们也真诚的希望有同业相关工作经验的优秀人才加盟,共同鉴证支持中心的发展历程,我们将为员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的成长晋升平台,帮助员工取得个人成长和职业发展双方面的成功

参考链接:http://www.deyi.com/thread-3755831-1-1.html

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