求职啊，5555

电话

服装店上一天休一天公司行为！底薪1200+1500+提成+年终奖，发展空间很大！诚招热爱销售的你！

什么电话啊。

亲爱的意粉们，俺目前是泰康武汉呼叫中心的电销主管，目前中心在快速扩张阶段，急需销售人才，发展机会很大，所招人员全属于本公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受无任务底薪和六险二金完善福利，临时工勿扰！！！！

职位要求：

1、普通话标准，音质佳。

2、反应敏捷、沟通能力强。

3、具有优秀的客户服务意识和较强的责任心。

4、电脑操作技能熟练，打字每分钟40字以上。

5、有相关从业经验或综合条件优异者，经审核批准，可放宽录取标准

薪资福利：

1、无责任底薪（1500~4000）+销售提成+长期服务津贴+年终奖 人均工资5000以上

2、一经录用，签订正式劳动合同，公司为其办理五险一金，工作满一年享受企业年金及补充商业保险

晋升规划

电话行销专员----电话行销主管--- 电话行销经理----电话行销总监 公司不定期组织员工培训计划，3个月一次考核晋升，目前扩张厉害，发展机会很大

工作时间：

周一至周五 9：00-18：00，周末双休，办公环境一流，冬暖夏凉，法定节假日休息，享受带薪年假，婚假，产假，丧假等

工作地点：

东湖高新技术开发区光谷大道77号泰康人寿大厦（718，758，757至“梅万湾”或“金融港”站下车即达）

联系人；夏小姐 联系电话；13971484117 邮箱；kangta1987720@163.com

公司介绍泰康人寿武汉电销支持中心直属于总公司创新事业部，设立于武汉，是总公司在全国的第一家电销直属中心，支持中心于2010年5月筹备成立，拟建设成为湖北省Z大的保险业呼叫中心。

时值泰康人寿电销事业蓬勃发展的黄金时期，支持中心也正面临着超常规发展的历史机遇。2011年支持中心将形成清洗中心、质检中心、销售中心和综合后援部四个部门的组织架构，25个行政岗位编制、60个以上的坐席团队，坐席人数将发展达到数千人。支持中心的筹建和发展需要一批具有优秀管理能力的核心团队领导者，包括四个中心的部门经理，主管，招聘、培训、督导等关键岗位内勤员工，以及近60名优秀的现场经理、团队长、销售坐席等业务队伍骨干。

2011年，支持中心将招聘10-20名包括3到4名部门经理、多名主管、10 名以上内勤员工以及近50名团队管理者。支持中心在积极培养内部员工快速成长的同时，我们也真诚的希望有同业相关工作经验的优秀人才加盟，共同鉴证支持中心的发展历程，我们将为员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的成长晋升平台，帮助员工取得个人成长和职业发展双方面的成功

参考链接：http://www.deyi.com/thread-3755831-1-1.html