这周一我向公司提出辞职,找主管签离职表,谁知道她说不批,说不是你想走就走,得招到人交接,说一个星期,好吧,我就说那行,我就等一周给你招人,哪知道一周过去了,今个是周六,加班还要我过来上班,招人招了一周也没招到,还不放我走,想问问大家我该怎么办?
这周一我向公司提出辞职,找主管签离职表,谁知道她说不批,说不是你想走就走,得招到人交接,说一个星期,好吧,我就说那行,我就等一周给你招人,哪知道一周过去了,今个是周六,加班还要我过来上班,招人招了一周也没招到,还不放我走,想问问大家我该怎么办?
我们这都是直接走人。。。
我如果不是因为工资被她扣着,我也直接走人了
都是提前一个月辞职列
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她就仗着压到工资在,可是我这个尽的只是个人的义务,我跟她都没有签劳动合同的
一个月那是有劳动合同约束吧,我和她都没签的,不晓得她是凭什么这么拽
没有,只是近人情义务,眼前留一线,日后好想见。做事不要太绝,这些也许是你以后的人脉。有些行业圈子很宅的
现在的工作小点的公司都是一个萝卜一个坑。。。
走了一个,这个工作就没人接手了。。。
要交接,木有办法,都是这样。
忍吧。。以后一定要签合同。
楼主你是搞嚒斯旳?要不我来拯救你,?
恩,我也是考虑到这些所以也没那么冲动的,但是招她这样的看,难得招到人的啊,心里急额,自己把好多事情都规划好了,现在都不能做了
哈哈,你咋拯救呀?在公司做行政助理呀
直接走人
我倒是想签来着,哎
晓晓熊和达达熊发表于 2012-2-25 10:02 回复 haizi123 的帖子她就仗着压到工资在,可是我这个尽的只是个人的义务,我跟她都没有签劳动合同的
招工不签合同?
你去告它哈子
我要想辞职 谁都留不住 我要想留下 谁都赶不走我事我主宰
毛签合同可以走的 你有急事 想闪就闪 她压你工资你就去告他不签合同
一般至少是提前2周打招呼 你这样做人不行
完了 不签合同 好纠结~
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